在一公司兼职2年4个月,被辞退,能要求离职补偿吗

如题所述

  用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了2年4个月,用人单位应当支付5个月的工资作为赔偿。
  《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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第1个回答  2015-09-09
如果是兼职,不是全日制劳动合同关系,不受劳动合同法保护。经济补偿没有依据,双方可以协商解决。
第2个回答  2015-09-08
临时工一般是没有的,如果你签了合同, 拿合同出来看看就好。本回答被网友采纳
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