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做兼职被辞退了怎么办
我负责
公司兼职
人员招聘,因为我工作时间有空余,就自己
兼职了
,公司说...
答:
【1】根据《劳动合同法》第39条第4项 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;用人单位可以解除劳动合同。【2】自己检查一下,是否在单位工作时间内有兼职现象?【3】是否在单位需要你加班时,你因为
做兼职
,不能来加班?【4】如果...
兼职做了
四年,四年中一直以兼职的方式上班,明知道我不可能做全职,
公司
...
答:
《劳动合同法》实质上承认了兼职劳动关系的客观存在,对兼职劳动关系是一种不提倡也不禁止的态度。不要把
兼职公司
当做原单位或企业。对于你来说,
当
务之急,重新找一家兼职公司做。
我是大学生,在外面
兼职
,如果
被辞退了
或是矿工之类的违反规定,会记录到...
答:
不会。在外面
兼职
,只要不投诉到学校,学校未
处理
的,都不会记录档案。因为,您的档案,由学校负责。也不会记录到个人信用信息里。但,只要工作,就要遵守制度,并养成良好的职业习惯,这对您的将来,是有好处的。
我们该如何应对职场中的
被辞退
?
答:
是否有书面的录用的标准。其次呢,就是
公司
要给员工支付经济补偿金,是
怎么
计算、多久支付,如果说公司要
辞退
,就要出具书面解除劳动合同通知书,以及离职证明。一定要写清楚这些材料,然后再去办离职手续。 了解了这些就不会再被HR忽悠了,不管最后怎样还是可以争取到自己的一些利益。
被
公司辞退
,依据劳动法
怎么
赔偿的n+1
答:
一、
被辞退后
不能拿到赔偿金的情形有以下:1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件而被单位辞退的;2、劳动者严重违反用人单位的规章制度而被辞退的;3、劳动者在工作过程中,严重失职,营私舞弊,给单位的利益造成重大损害而被辞退的;4、劳动者
兼职
,对本职工作有严重影响或经单位提出后拒不改正...
兼职被
单位发现,需不需要赔偿?
答:
三、通常情况下
做兼职
属于双重劳动关系。如果员工和
公司
已经签订了正式的劳动合同,员工此时做其他兼职,这样的行为属于双重劳动关系。如果对单位的工作造成了重大影响,单位可以立即
辞退
员工,并且没有任何赔偿。如果你想要挽回工作合同的话,我觉得你有必要和公司认真谈一下,讲明自己的实际情况。如果公司不...
公司
默认
干兼职
,又因为干兼职而
辞退
员工和法吗
答:
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;【2】劳动者和用人单位已经签订劳动合同,又和别的单位也建立劳动关系,是允许的。俗称
兼职
。但是必须不能严重影响和签劳动和合同单位工作。【3 单位因为劳动者兼职,
辞退
劳动者的,应该在辞...
女大学生
兼职
因未秒回领导消息
被辞退
,对此你
怎么
看?
答:
女大学生因为
兼职
未秒回领导的消息
被辞退
,而且媒体也爆出了两个人的聊天记录。其实这个大学生的做法也是欠考虑的,虽然她是兼职,但是也得服从公司的安排,如果自己总是随心所欲,则会让领导觉得你这个人不好管理。女大学生因为领导给她安排工作的时候,她没有接受,并且因为一点原因没有及时的回复领导的...
我是学生,
兼职
出来上班,但是总是被人
辞退
,是不是我真的很没有用,什么...
答:
不是,调整自己的心态和方法,从自己身上找原因,很快会改变
大学生
兼职被辞退
是否影响考公务员?
答:
谢邀~
兼职被辞退
不会影响你的公务员考试,除非重大到记录在你的诚信档案里面。影响公务员录用的因素有:01 在职公务员和事业单位在试用期的人员 各地方的公务员、事业单位招聘考试,会限定一些人不能考试,比如此次的遵义红花岗区的事业单位招考,就要求2014年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业...
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