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倒签劳动合同违法吗
两份工作都能要经济补偿金吗
答:
不满半年的按半年支付 二、
倒签劳动合同
司法解释 现在有许多劳动者都有这样一个疑问,倒签劳动合同有相应的司法解释吗?倒签劳动合同是指用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。
倒签合同
是没有相关的司法解释的,但是对于倒签合同的法律规定还是有不少,劳动者在与用人...
求法律大神帮我看下这个
劳动合同
是否合理!
答:
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动者姓名应是劳动者户口登记和身份证一致的姓名;住址是指劳动者主要生活居住的具体地点;外出务工人员一般登记其原籍地址;其他有效证件是能够证明劳动者身份的
合法
有效证件,如护照。(三)
劳动合同
期限;劳动合同期限是指用人单位与劳动者双方经过...
劳动
纠纷咨询
答:
1、
倒签
?不理解你的问题哦,关于工资总额组成的规定 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。2、可以要求:一个月的赔偿金+一个月的待通知金(待通知金看当地是否支持你吧)3、是 ...
辞职报告时间
倒签违法吗
答:
《工#资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止
劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工#资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工#资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者
合法
权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工#资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金...
倒签
的
劳动合同
里面把工资一部分改成了社保补贴,还让签了放弃社保,这种...
答:
缴纳社保是用人单位和
劳动
者共同的法定义务,不随双方的意愿而免除,用人单位必须为劳动者缴纳社保,否则就是
违法
的。放弃社保的约定
违反法律
强制性规定,属于无效。
劳动合同
能同时拥有两份吗
答:
其一,依法成立且生效的
劳动合同
具有法律效力 劳动合同亦是合同,除了由劳动法及劳动合同法特别规范外,有关合同的订立、履行、效力等方面可以适用《合同法》、《民法通则》一般原则之规定。我国《合同法》规定,依法成立的合同,具有法律效力。根据有关司法解释规定,只有不
违反法律
法规定强制或禁止性规定,...
实习没签
合同
是双倍工资吗
答:
劳动合同的
倒签
往往基于用人单位的意愿,劳动者作为缔约的弱势方往往为保住工作而不得不签,并且由于劳动者的受 教育 水平不等,法律意识强弱不同,在倒签书面劳动合同时其未必能够真实了解倒签行为对其实体权利的影响。事实上,这是用人单位在已知未签订书面
劳动合同违法
的情况下,恶意规避法律惩罚的一种做法,因此如果放纵...
商场导购员签的
劳动合同
是否起法律效益
答:
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动者姓名应是劳动者户口登记和身份证一致的姓名;住址是指劳动者主要生活居住的具体地点;外出务工人员一般登记其原籍地址;其他有效证件是能够证明劳动者身份的
合法
有效证件,如护照。(三)
劳动合同
期限;劳动合同期限是指用人单位与劳动者双方经过...
合同
签名可以用个人印章吗
答:
可以的。1、私人印章在法律的效力上是可以代替签字的。私章也是法律认可的一种形式。如果想否认该私章加盖的话;必须提供没有使用该私章的证据。否则,默认为合同成立。2、如果在实践中与企业签订
劳动合同
,最好取得法定代表人的签字而不是私人印章。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者...
劳动合同
补签日期写补签当天
答:
但从用工之后的某个日期起算的,之前的用工阶段是事实劳动关系,是本单位工作年限,已经实行过试用期的,不得再约定试用期。
劳动合同
补签的签订日期必须是签订时的时间,否则一方可以以该签订日期有问题,对劳动合同的真实性提出质疑,当事人就可能承担不利后果。另外,如果补签合同的日期为
倒签
日期,为...
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