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保密协议可以约定违约金吗
保密协议
中的
违约金
一般是合同的多少倍?
答:
违反“
保密协议
”(竞业限制)规定的赔偿,以造成的实际损计算,并可
约定违约金
。法律依据;《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在...
保密协议违约金
10w合理吗
答:
保密协议违约金
10万元是否合理,应当与违约可能造成的损失相对比。法律规定如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,可以请求当事人减少。保密协议约定的违约金条款是否有效按照规定,除了违反服务期约定、违反竞业限制这两种情形
可以约定
由劳动者承担违约金外...
保密协议
是否
可以约定违约金
?
视频时间 01:17
一般
保密协议
的
违约金
是多少
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者
约定
竞业限制条款,竞业协议
违约金
的数额是当事人双方的意思自治,在法律中并没有明确规定。就目前来说,我国法律对竞业协议的违约金的计算没有明确的规定,在实务审理中按照有约定的依约定,没有约定的,根据原用人单位的损失、公平...
保密协议
1000万
违约金
合理吗
答:
按实际情况确定。
保密协议约定违约金
100万是否有效是按实际情况确定,对于不合理的高额违约金,法院不会支持,当事人可以请求人民法院予以适当减少。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。
保密协议违约金
10w合理吗
答:
保密协议违约金
10万元是否合理,应当与违约可能造成的损失相对比。法律规定如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,可以请求当事人减少。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条,当事人
可以约定
一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的...
我签了一份
保密协议
,现在想辞职,合同上说
违约
陪10万元。
答:
根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者
保密协议
中
约定保密
事项,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。竞业限制区域...
员工在上班期间讨论工资,有工资
保密协议
,会有多少
违约金
?
答:
用人单位与劳动者可以在
保密协议
中
约定违约金
。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的...
保密协议违约金
10w合理吗
答:
保密协议违约金
10万元是否合理,应当与违约可能造成的损失相对比。法律规定如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求增加;约定的违约金过分高于造成的损失的可以请求当事人减少。【法律依据】《民法典》第五百八十五条 当事人
可以约定
一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金 ,也...
保密协议
三年内不得辞职,如自离是否赔偿
违约金
答:
因而签订保密协议的功能也在于此。如果《劳动合同法》明确排除了
保密协议约定违约金
的情形,那么签保密协议还有何意义呢?个人认为,保密协议在《劳动合同法》下并非毫无意义。《保密协议》的签订,即使该协议未约定竞业限制条款,其也可以作为用人单位采取了相应的保密措施的证据之一,而且
协议可以
明确界定相关...
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