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保密协议可以约定违约金吗
保密协议
规定
违约金
违法吗
答:
二、法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定,当事人
可以约定违约金
,以赔偿因违约产生的损失。如果约定的违约金低于实际损失,法院或仲裁机构可依请求增加;如果违约金过高,也可依请求减少。违约方支付违约金后,仍需履行合同义务。三、
保密协议
违约金的含义 保密协议中的违约金由双方商定...
员工
保密协议可以约定违约金吗
答:
一、员工
保密协议
违约金合法吗 用人单位与劳动者可以在保密协议中
约定违约金
。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。二、员工福利有哪些 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要...
保密协议
的
违约金
一般是多少
答:
保密协议
的
违约金
一般是不能超过违约损失的30%。一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。当事人主张
约定
的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。当事人约定的...
企业
保密协议违约金
最多多少
答:
法律分析:最高不能超过和公司签订的
保密协议违约金
上限超过造成损失的百分之三十。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合
约定
的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...
保密协议违约金
10w合理吗
答:
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行
约定违约金
的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。二、
保密协议
违约金是什么保密协议的违约金由双方约定,其中...
保密协议
的
违约金
一般是多少
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者
约定
竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
保密协议违约金
10w合理吗
答:
保密协议
中设定的
违约金
10万元是否合理,应根据具体情况进行评估。通常情况下,违约金的数额应以补偿守约方实际遭受的损失为限,并且违约金的数额不得超过因违约所造成的损失的30%。违约金的具体数额应由合同双方协商确定,若合同中未明确
约定
,违约金则需根据实际损失来确定。如果购房者认为违约金设置过低...
保密协议违约金
标准
答:
保密协议违约金
标准一般根据具体情况制定,没有固定的标准。一般情况下,保密协议违约金的计算应该考虑以下因素:1、法律法规规定的违约金标准。如果保密协议中对违约金的数额没有
约定
,可以参考国家有关法律法规中规定的违约金标准作为参考;2、违约行为的性质和后果。保密协议的违约行为涉及到的信息内容和...
员工违反
保密协议
答:
法律分析:员工违反保密协议可能需要承担民事责任、行政责任和刑事责任。其中民事责任可以分为违约责任和侵权责任。员工违反保密协议很可能同时侵犯了用人单位的商业秘密,给用人单位造成了实际损失。因此,用人单位可以要求员工承担违反
保密协议约定
的违约责任,如果保密协议中约定了
违约金
,则用人单位可以要求违约...
保密协议
的
违约金
100万正常吗
答:
不正常。在《劳动合同法》规定中,
约定违约金
应当符合实际情况,不能超过违约方的损失。对于
保密协议
而言,协议中未明确说明泄露信息会造成的具体经济损失或者影响范围,则100万的违约金显然过高。
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