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企业可以要求员工加班吗
公司要求员工
无偿
加班
合理吗
答:
不合法。1、除4种法定情形,用人单位不
可以
强制
员工加班
工作;上述法定情形是指以下四种情况:(1)、生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理;(2)、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修;(3)、必须利用法定节日或公休...
公司
有权利强制
要求员工加班吗
,求具体的法律依据,
答:
用人单位无权力强制
要求劳动者加班
,确需延长工作时间,应征得劳动者同意 劳动合同法三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家规定向劳动者支付加班费 劳动法第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
可以
延长工作时间...
公司要求加班员工可以
拒绝吗
答:
一般情况下,
公司要求员工加班
,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和劳动者协商后才
可以
延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。但是,并非所有情况下员工都能拒绝公司的
加班要求
。用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、...
公司要求员工加班
,
员工可以
拒绝吗
视频时间 00:32
公司要求员工加班
,
员工可以
拒绝吗
答:
一、
公司要求员工加班
,
员工可以
拒绝吗1、公司要求员工加班,员工是否可以拒绝需要分情况进行判断:(1)一般情况下,员工可以拒绝加班的;(2)但是特殊工种跟特殊情况下,有部分劳动者不能拒绝加班;(3)
企业
确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。2、法律依据:《中华人民共和国...
公司
有权利
要求员工
强制
加班吗
?
视频时间 00:42
公司
强迫
加班
是否违法?那条劳动法规定?
视频时间 01:52
公司可以
无条件让
员工加班吗
?
答:
加班
是
要
征得
劳动者
同意的,但是法律也规定以下几种情况的加班是不需要征得劳动者同意:一、发生自然灾害、事故或者因其它原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;三、法律、行政法规规定的其他情形。就我...
公司
经常
要加班
,
可以
拒绝吗?
答:
一、
公司要求员工加班可以
拒绝吗 1、劳动者有权拒绝加班。2、
公司要求劳动者加班
的,要和劳动者协商一致,不得强迫劳动者加班。但有下列情形的,劳动者应当加班:(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响...
如果
公司
强制性让
员工加班
呐算不算违法?
答:
是违法的,
加班
必须
要
有加班费或是补休
可以
到当地的劳动部门反映情况 《劳动法》第36条规定,国家实行
劳动者
每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
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