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什么是工伤
什么叫工伤
?工伤怎样算?
答:
例如,一名建筑工人在工地上因脚手架倒塌而受伤,这属于工伤。又如,一名办公室职员因长时间使用电脑而患上颈椎病,这也可以被认定为工伤。然而,如果一名员工在下班后去健身房锻炼时受伤,这就不
是工伤
,因为这不是在工作过程中发生的。为了保障员工的权益,许多国家都设立了工伤保险制度。一旦认定为工伤...
工伤
指的是
什么
?
答:
一般来讲,在工作场所,工作时间因为工作原因受伤,即属于
工伤
。依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目有以下几种情况:工伤造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;造成伤残的赔偿项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
什么是工伤
?什么是工作意外伤
答:
工伤
,又称为产业伤害、
职业伤害
、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。我国在1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事...
到底
什么
才算
工伤
?我们该如何提出工伤申请?
答:
怎么样才算
是工伤
呢?有以下情形之一的就算是工伤:职工上班期间只要是在工作场所之内的,因为工作原因造成的故事就算是工伤;在工作场所之内,职工上班时间之前做跟工作相关的预备工作,或者是下班之后做收尾性的工作因此受到了事故伤害的算是工伤;工作期间在工作场所之内,因为履行本职工作受到暴力殴打等受到...
工伤是什么
?怎么才能够算工伤
答:
工伤
,又称为产业伤害、
职业伤害
、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。【工伤认定】第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
真正意义上的
工伤是什么
?各种工伤的定义是什么?
答:
工伤
是指工作伤害,特指在生产实际中,由于不确定突发因素导致肌体某部分损伤,如工作需要引起的事故引发伤亡以及急性中毒等。职员因工作受到事故伤害或者职业病需停工接受治疗的,在此期间内维持原薪资待遇,每月原单位照常发放。据《企业职工伤亡事故分类》以及《工伤保险条例》可知,将工伤按照三种办法分类:...
劳动者
工伤是什么
意思
答:
劳动者
工伤
是指在劳动过程中发生的意外事故、职业病或者因工作原因导致的身体损害。工伤的发生不仅给劳动者本人带来严重的身体和经济上的损失,也给企业、社会带来不小的负担。对于劳动者工伤的赔偿,我国已经建立了一套比较完备的制度。根据《工伤保险条例》的规定,企业应当购买工伤保险,为劳动者提供相应的...
什么
样的情况下属于
工伤
?
答:
按照《
工伤
保险条例》第14条的规定,认定工伤的情形有以下几种:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5...
什么是
劳动
工伤
答:
法律分析:劳动
工伤
又称工伤事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”。法律依据:《...
工伤
的定义是
什么
答:
问题一:
工伤
的定义是
什么
? 20分 工伤,又称为产业伤害、
职业伤害
、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害(occupational injuries),是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,...
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