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什么是工伤
什么才是
工怎样才算
工伤
答:
是否是属于
工伤
,应该在事故发生后向当地劳动部门申请工伤认定,由劳动部门根据时间经过参照《工伤保险条例》进行判定的。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
什么是工伤
事故?
答:
根据《
工伤
保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的...
厂里
工伤是什么
意思呀?
答:
厂里
工伤
指的是在工厂、工地等职业场所中从事工作时因工作原因所发生的伤害事件,包括因烧伤、切割、碰撞、重物压伤等事故所导致的身体损伤、健康损害和疾病等。这些事件多数因为工人对职业安全的不重视和企业安全管理不到位所引起,给工人和企业带来严重的后果和损失。厂里工伤的后果不仅对个人身体造成损害...
什么是工伤
事故
视频时间 01:03
什么是工伤
保险
答:
工伤
保险是一种社会保障制度,旨在为劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病时提供经济保障。工伤保险是社会保障体系中的重要组成部分,主要是为了保障在工作中的劳动者。当劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时,工伤保险可以提供一系列的经济保障措施。这种保险的目的是减轻劳动者及其家庭在遭遇工伤时的...
工伤
都包括
什么
病
答:
工伤
职业病的类型有尘肺、职业性放射病、职业中毒、物理因素职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤等其他职业病。(一)按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握...
什么是工伤
事故
答:
应该属于
工伤
事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,工伤事故是指工人、职员、个人雇工在工作时间、工作场合内,因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故;除此之外,广义的工伤事故还包括罹患职业病。《工伤保险条例》第一条规定: “为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得救治和...
工伤
事故是指
什么
答:
法律分析:
工伤
事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”。法律依据:《...
什么是工伤
保险
视频时间 01:08
工伤
三要素是指
什么
答:
判定
工伤
的三要素是工作时间、工作场所和工作原因。一、工伤判定要素 根据我国工伤保险条例的相关规定,应认定为工伤的情形主要是围绕工作时间、工作场所以及工作原因三要素规定的。工作时间还可扩展到前后的预备性或收尾性工作时间,工作场所可扩展到上下班途中或因公外出途中,工作原因还包括上下班途中非因...
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