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什么是工伤
什么是工伤
?
答:
工伤
,又称为产业伤害、
职业伤害
、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面...
什么是工伤
?
答:
工伤是指职工在生产劳动或者工作中收到伤害。一旦被认定为工伤,可以根据不同的伤情给予不同的赔付。想要在生活的意外和风险来临时更从容,就要配齐四大险种。点开即可了解:《有了社保,还要买
什么
商业保险? 》一般来说工伤的认定结果是由劳动行政部门进行判断的,通常有以下几种结果:1.确定
是工伤
的 ...
什么
情况下
是工伤
?工伤怎样申报?
答:
1、《
工伤
保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)...
什么
算
工伤
怎么认定
视频时间 01:31
什么是工伤
答:
根据《
工伤
保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的...
什么是工伤
?
答:
工伤
,又称为产业伤害、
职业伤害
、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。(一)《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是...
什么叫工伤
?
答:
工伤
,又称
职业伤害
、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。关于“工伤”的概念,1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是:“由于工作直接或间接引起的事故为工伤。”1964年第48届国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下班交通事故...
什么叫工伤
,为什么叫工伤
答:
因劳动者由于为用人单位工作而受伤或患病 ,简称和统称为“
工伤
”。之所以叫做“工伤”,就是因为这是一种符合逻辑的能够反映其本质属性的概括。
什么
情况属于
工伤
?
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病...
工伤
认定标准是
什么
答:
一、
工伤
认定标准是
什么
1、工伤认定标准,分别是:(1)在工作时间和地点内,因工受伤;(2)工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤;(3)在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害;(4)患职业病;(5)因工外出期间,因工作受伤或失踪;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任...
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