55问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源的销售好不好做
请问下
做销售
工作对以后做
人力资源
工作有帮助吗我选择销售一方面是想...
答:
您现在还年轻,可以
做销售
工作的,。
人力资源的
看是简单,但其内涵却甚是大,他要面对各个层面的人,各种性格的人,需要您比较有耐性,我认为人力资源应该是老成持重的人来担任,人力资源说大了关系着整个公司的人才问题,说小了就是公司里打杂的。而做销售工作我说的是外销则可以提高自己的见识,说白...
我是
人力资源
本科专业,做了一年的人事,刚把工作辞了,家人建议我去做置业...
答:
不过我并不是说你就不能选择,我给你的建议是,进入房地产开发企业,或者
营销
代理企业,先了解一段时间,依旧从事你
人力资源
方面的工作。我个人感觉这样是最好不过的了,等你对这个行业有所了解了,再考虑是否改行的问题。我并不清楚你多大年龄,年轻人时间还很多,但是不能浪费,最好是少走弯路,我是...
人力资源
跟
销售
有关系吗
答:
亲,你可以
好好
的为自己毕业后找工作做准备,这个是随时随地都可以的,你的爱好也挺好,可以自学或者选修
人力资源
方面的课程。对于人力资源和
销售
来说,确实是有千丝万缕的关系的,简单来说,只要用人,就存在人力资源管理的问题,而人力资源管理最大的特点就是把合适的人放到合适的岗位,最大化的采取...
人力资源
主要是做什么工作的?
答:
不做到大公司的总监职位,做HR的薪水很难和
销售
和市场去比较。但是,一旦做到高层,HR也可能是世界上最好的职位了。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 匿名用户 2013-08-20 展开全部
人力资源
五大忌: 1、以为自己是后勤部门,忍气吞声,不敢说话 2、大嘴巴,公司内部信息到处传播 3、做...
想从
销售
工作转到
人力资源
岗位,不知道怎么做?有没有合适的方法?或者参 ...
答:
建议有以下两个途径可以走:一、先把销售工作
做好
,最好能有适当的职位提升,比如说助理、经理,之后自己的能力和话语权都会得到提高,再陆续的找些机会尝试做
人力资源
管理的相关工作,比如自己亲自去招聘本部门
的销售
员,并进行有效的培训管理,进而逐步过渡到行政职能,这样再和老板去谈要做人力资源管理...
做
人力资源
招聘的怎么样
答:
人力资源
培训机构有了长时间的积淀,才能将口碑越做越好,除了这一点,人力资源培训机构还需要良好的服务,时间积淀的是硬实力,服务可谓算的上是软实力了,好的服务就犹如荒漠中的一汪绿洲,给人带来清凉。在人力资源越来越火爆的今天,你不早日登上人力资源这条船,将来只会被别人甩的更远。很多人,...
本人目前做的是
人力资源
经理助理,想转行
做销售
把收入提高,可行么?_百度...
答:
建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可。一般这样的结构:1、自我认知;---自己已经习惯和喜欢的状态;2、岗位认知;---本专业(或有兴趣特长)的行业、岗位信息的收集分析;3、工作计划;4、有效工作的检查和监督。参考书籍《遇见未知的自己》《你的降落伞是什么颜色》。如果...
在广州做入户
销售
顾问
好做
吗?
答:
就一线、二线城市而言,想找到理想
的营销
工作行业,比如:房地产行业、金融行业、汽车营销行业、保险行业等等,这类型的行业一般考虑的是,具备大专市场营销的学历人才,且熟悉这些行业的相关工作流程与行业相关的法律法规知识,为营销人员不断渐渐的积累丰富的人生阅历,以不断拓展
人力资源
关系与人脉资源关系,...
现在从事
人力资源的
同学请进: 本人有一年半
销售
内勤工作经验,想换行从 ...
答:
我也从事过内勤工作,现在从事
人力资源
类工作,因此我觉得比较有发言权,给你提一些建议:1.证书必须立即考。从事人力资源管理类工作不是必须有证书,但如果有证书就比较好找工作,如果先有了证书从事该类工作后也比较容易升职,因此必须立即着手考下来,先考三级吧。2.你需要对人力资源工作有些基本的了解...
面试被问为什么选择这个岗位
答:
(自身优势)同时,
人力资源
岗位的职业发展规划路径多样,既可遵循公司内部的升职道路,也可转投培训师、专业猎头等其他岗位。因此,从事人力资源岗位可以有效避免职业发展瓶颈的出现。 销售,我了解到如果要
做好销售
这份工作,应该需要具备良好的抗压能力、谈判能力、沟通表达能力。 岗位认知,我在学校期间参加过xx辩论大赛,中间...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜