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为什么仲裁写的工资比申诉的工资少
仲裁
赔偿
工资
的标准
答:
书写
仲裁
申请有困难,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备,仲裁委员会应当出具收件回执。 一般情况下,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
欠
工资
找法院起诉好还是劳动
仲裁
好
答:
(五)最后,员工申请劳动
仲裁
时要按照以下步骤进行: 1、先要准备好如下材料: (1)劳动争议
申诉
书一式三份; (2)到工商局查询公司的工商登记资料一份; (3)本人的身份证复印件一份; (4)复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、
工资
单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
有关劳动争议
仲裁
期间
工资
方面的问题
答:
第四,不签订书面劳动合同支付双倍
工资
,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动
仲裁
委提出劳动仲裁。祝福!
劳动
仲裁申诉
期间
的工资
怎么支付
答:
一般而言,劳动者要求支付工资的前提是必须持续提供等量的劳动。在
申诉
期间,若仍正常上班,则劳动者有权要求支付与申诉前同样计算标准
的工资
,若劳动者没有上班,则用工单位不必支付工资。但是,存在一些特殊情况下企业仍应支付工资的情况。如劳动者工伤医疗期满后,企业违法解除劳动合同,而劳动者要求确认...
帮我看看我的劳动争议
仲裁
有没有不妥之处,该怎么修改?
答:
这一项请求存在争议:双倍
工资
是有申请时效的。各地通常使用的是一年的时效。根据事实情况,您是有权利申请2009年10月至2011年3月的双倍工资,但必须在一年之内提出。现在已经是2012年4月了,如果你是现在提出的
仲裁
申请,就已经过了时效了。三、请求依法裁决被
申诉
人支付申诉人项目提成合计***元 项目提...
申请
仲裁
索要加班两倍
工资
怎么计算仲裁费
答:
四、拖欠加班
工资
的
仲裁
流程有哪些?1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将
申诉
书副本送达被申请人。决定不予受理的...
怎么样填写劳动争议
仲裁申诉
书
答:
2.700元(日
工资
)÷21.75天×300%×5天(公休假)=被诉人应支付
申诉
人482.7元;综上所述,被诉人的行为已严重违反劳动法律、法规的规定,侵犯了我的合法权益。故特申请依法
仲裁
,以实现我的仲裁请求。此 致 县劳动争议仲裁委员会 申请人:2009年8月10日 (仅供参考)...
为什么
越来越多的离职员工劳动
仲裁
呢?
答:
第一,公司不懂法,很多公司辞退员工的时候不遵守劳动法的有关规定,或者没有给员工按照劳动法的规定给予补偿,或者强行辞退,没有调岗或者培训,这些都会引起员工的不满,为了补偿金而提出劳动
仲裁
。 第二,员工在公司工作的时候,一直忍受了很多非正常的待遇,包括加班不给加班
工资
,节假日加班不给三倍工资,休息日加班不给...
劳动
仲裁
裁决书判决了劳动所得
工资
要上诉法院还可以写劳动所得吗
答:
可以。劳动
仲裁
裁决书判决了劳动所得
工资
后,上诉法院时仍然可以写劳动所得。在上诉过程中,劳动者或用人单位可以针对劳动仲裁裁决书中的具体内容进行
申诉
,包括劳动所得的认定和计算等。
我觉得这样
的薪水
计算不合理,可以向
仲裁
委提起
申诉
吗?
答:
你可以去劳动监察大队投诉或者向劳动
仲裁
部门申请仲裁
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