55问答网
所有问题
当前搜索:
为什么仲裁写的工资比申诉的工资少
工资
没发,向劳动局
申诉
拿回几率大吗?
答:
法律分析:
申诉
后拿回概率大,用人单位有义务支付劳动者工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者
的工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍...
劳动者被
仲裁
变更
工资
该如何办理?
答:
劳动者
工资
被用人单位随意更改,劳动者可申请劳动
仲裁
:劳动局指出,立案受理部门是深圳市劳动仲裁院。一个劳动仲裁案件的立案条件是:1.
申诉
人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;2.明确的被诉人;3.有具体的申诉请求和事实、理由;4.属于劳动争议受理范围和市劳动争议仲裁委员会管辖,即受理...
请问,我能要求公司补偿我1.5个月
工资
吗?如果和公司协商不成功,申请仲 ...
答:
公司势必会拿出你签字的1年期的劳动合同,那门就可以证明你在公司工作了半年以上,且合同约定的期限是1年,公司违法解约,应当支付2倍的经济补偿金,那么就是2个月
的工资
收入,你还可以要求你诉讼期间的工资,要求补缴社会保险金,所以
仲裁
要求肯定超过3个月的工资收入,协商可以以此为基础。仲裁就写劳动...
有人单位拖欠
工资
应该去法院诉讼还是去劳动
仲裁
啊?
答:
定义阐述 所谓劳动
仲裁
,是指劳动者与用人单位发生劳动争议后,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的情况下,通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以定纷止争的一种纠纷解决方式。与通常意义上依赖于当事人约定、通过民间实体(仲裁庭)解决争议的方式不同,劳动仲裁概念上更接近于行政仲裁,...
跪求一份劳动争议
仲裁申诉
书
答:
1、
仲裁申诉
书的格式网上有,你可以找一份参考。其中的事实和理由部分你可以根据自己的实际情况填写,需要确定的是你可以提出的请求事项有哪些。2、你可以提出的请求事项有:4、被诉人一次性支付申诉人2005年1月
工资
300元及25%额外经济补偿金75元;5、被诉人一次性支付申诉人加班工资、工资差额和经济...
正常辞职发工资时却发现
工资少
给了,该怎么办呢?
答:
正常提出离职的,上个月有12万的业绩,按照在公司时
的薪资
计算应该有(12万-5.5万)×0.06的提成加上底薪3000应该有6900
的工资
(公司提成是6个点,因为我接的市场有老客户所以每个月有5.5万的基数不算提成),但是实际只给我发了4900,找公司理论给的回复是公司两个月一起考核,所有基数和底薪乘...
公司克扣
工资
劳动
仲裁
能赔偿多少
答:
一、公司克扣工资劳动
仲裁
能赔偿多少1、公司克扣工资劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议,当事人
申诉
至劳动争议仲裁委员会的,仲裁委员会可要求用人单位支付劳动者应支付
的工资
报酬及其25%的经济补偿。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条用人...
我要劳动
仲裁
,单位太黑了
答:
申诉
请求 1. 裁令被诉人向申诉人支付经济赔偿金xxxxx元及50%额外经济补偿金xxx元; 2. 裁令被诉人向申诉人未签订劳动合同双倍
工资
xxx元; 3. 裁令被诉人向申诉人支付加班费xxxx元; 4. 裁令被诉人为申诉人补办社会保险; 4. 裁令被诉人承担劳动
仲裁
费用。 以上请求合计xxxx元。 事实和理由 申诉人自xxx年...
公司突然降薪,申请劳动
仲裁
答:
你们合同上面注明了你
的工资薪酬
的话,公司没有与你取得协商一致的话,你可以提出离职要求以下:1、工作3个月折算成半个月工资的经济补偿-1250元;2、补齐你工作3个月的社保-综合社保得去你们当地查。你这个不难,主要是写份有力度的起诉书,然后
仲裁
注意以下问题不大:
申诉
书应载明下列事项:1、职工...
公司为规避法律,劳动合同上
的工资比
实际工资低,
仲裁
怎样才能赢?_百度...
答:
工资
按以下规定计算:1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》,上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠或克扣劳动报酬或加班...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司少发工资可以告公司吗
工资开少了 如何处理
公司少给工资
工资发烧了怎么办