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不给办理离职手续怎么投诉
单位
不给办理离职手续怎么
办
答:
一、单位
不给办理离职手续怎么
办1、单位不给办理离职手续的解决方法是与单位协商,如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【...
如果单位
不给办离职手续怎么
办理
答:
如果劳动者辞职到期,用人单位不为其
办理离职手续
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
,要求用人单位为其办理离职手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的...
不让
离职投诉
电话
答:
公司
不给办离职
,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法...
单位
不给
员工
办理辞职手续怎么
办
答:
如果劳动者辞职到期,用人单位不为其
办理离职手续
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
,要求用人单位为其办理离职手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的...
不开
离职
证明
怎么投诉
答:
法律分析:用人单位不开
离职
证明,你可以到当地劳动行政部门
举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移
手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关...
公司
不给员工辞职
,这个
怎么办
,到哪里
投诉
答:
提前30递送辞职报告,如果劳动者辞职到期,用人单位不为其
办理离职手续
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
,要求用人单位为其办理离职手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切...
光大银行南昌分行
不给离职
员工
办手续
,
如何
申诉?
答:
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移
手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少...
公司不让
辞职怎么
办
怎么投诉
答:
公司
不给办离职
,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法...
公司拖着不
办离职手续怎么
办?
答:
劳动者辞职到期,用人单位拖着不让
办离职手续
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
,要求用人单位为其
办理离职手续
和社保转移手续。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按...
离职了公司
不给办离职手续怎么
办
答:
那么用人单位就应当在到期后的七天内为你
办理离职手续
,如果因为单位的不配合导致你无法
办离职手续
给你造成经济损失的,单位应当承担你的损失,并且也可以追究单位的行政责任严重的要 承担刑事责任 的。建议积极和单位协商,把单位应当承担的说清楚。如果协商不成可以到 劳动监察大队
投诉
或申请仲裁等。
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