55问答网
所有问题
当前搜索:
不给办理离职手续怎么投诉
老板不让我
辞职怎么
办?
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职手续
。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
急
辞职
公司不批
怎么办
视频时间 00:24
我给老板说辞工,老板不同意还说
不给
我结工资,这样的情况
怎么办
?
答:
可以给劳动监察大队打电话
举报
12333,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算工资,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这期间一切与用人单位沟通的最好都录音!劳动仲裁和举报...
员工提前一个月提交了
辞职
书,但领导不批
怎么办
?
答:
员工提前1个月提
辞职
,领导不让走
怎么办
,这里给员工出几种建议,可以对号入座,针对性选择。1,按一个月
离职
交接周期正常工作,提前提醒并确认工作交接人和交接日期,用行动显示确实去意已定。只是说一次,领导可能认为是一时冲动,或者是以退为进的伎俩,多说几次可以证明这是深思熟虑的结果。2,对...
辞职
不了可以找劳动局吗,我在厂里上班快四个多月。没有转正成为正式员工...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职手续
。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
没有劳动合同要
辞职
,如果不让走
怎么办
答:
30日后即可要求用人单位
办理离职手续
,一次性结清工资,否则就可以向劳动监察大队
投诉
该单位,或者申请劳动争议仲裁。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
我想
辞职
但是公司
不给
。
怎么办
答:
朋友单位
不给辞职
申请表,你自己打一份辞职申请书,你根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你根据劳动合同法第37条
辞职的
程序就可以,辞职不需要经过单位或什么人同意,只要根据程序就可以,你自己...
提前30天提出
辞职
申请 但公司不同意
怎么办
?
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职手续
。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
老板不让
员工辞职
。而且不发工资
怎么
处理好点
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职手续
。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
属于自离,没有
离职
证明
怎么办
?
答:
一、回原单位补办
离职
证明 原单位开具离职证明是其本身的义务,离职员工有权利要求原单位出具离职证明。如果原单位坚决不出具离职证明,离职者可以向劳动监察大队
投诉
,由该部门责令原单位整改,也可以直接申请劳动仲裁。一般情况下,只要是正常离开的话,原单位都不会拒绝出具离职证明的,即使一开始丢了,去...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜