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不交五险只交一金行吗
交五险不交一金
违法吗
答:
综上所诉,对于住房公积金我国并没有强制性的规定,目前大部分地方都不强行要求缴纳住房公积金,因此如果用人单位或者个人
只交五险不交一金
的话是可以的。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会...
五险一金
可以
不交吗
答:
五险一金
不能
不交
。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,用人单位未按时足额
缴纳
社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且加收滞纳金。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳...
有些公司只给员工交“
五险
”,却没有“
一金
”,到底为什么?
答:
不过没有公积金,你在买房的时候也可以去申请商业贷款,只不过贷款利率会高一些。所以如果你对公积金不是很看重的话,那么公司
只交五险不交一金
也不会有什么太大的影响。专心保是一个专业的保险测评平台,服务全网用户超700万人,关注我们,将会一对一给你更专业的建议,让你买保险不再踩坑!
光
交五险不交一金
可以吗
答:
公司
只交
五险不
交一金
是不违法,如果用人单位不为职工
缴纳五险
是违法行为,不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险是法规的,一金不是法规的,
不交五险
是违法的。所谓的五险一金,...
五险一金
是什么,有什么用
答:
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求...
交完五险一金剩4000合算,还是
不交五险一金
剩6000合算?
答:
如果你宁愿
不缴纳
这1300多元的
五险一金
,一年的总收入也不过是增加1.5万元左右。而如果你将来要
买
房子的话,就不能使用公积金贷款。举个例子,做一个期限为30年的50元住房按揭贷款。如果你有公积金的话,年利率只需要3.27%,30年下来,这50元贷款的利息是28.33万元。而如果你使用的,不是公积金贷款...
用人单位
只交五险不交一金
合法吗?
答:
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。国家的五险是属于强制性必须要交的,但是住房公积金并没有强制,所以,公司
只交五险
,
不交一金
并不违法。劳动者可以和用人单位协商缴纳公积金。法律依据:《中华人民共和国劳动...
辞职后
五险一金不交
可以吗?
答:
注意:失业保险
只有
被单位辞退才可以享受,自己辞职是不能享受的。3、医保不同于养老保险,如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上,医保视作失效,不能享受报销服务。如果有新单位,单位是会替你办理。但如果没有新单位,可以选择
购买一
份商业医疗保险,或者到户口所在地的社保中心,参加...
在公司上班想先
不交五险一金
以后还能
交吗
答:
五险一金是国家强制性规定要劳动者和用人单位购买缴费的,无论是劳动者自己主动提出
不购买
,还是用人单位不为劳动者
购买五险一金
,只要是用人单位没有为劳动者购买五险一金的行为都是违法的。根据《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加...
员工自愿
不交五险一金
违法吗
视频时间 01:14
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