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不交五险只交一金行吗
员工自愿
不交五险一金
违法吗
答:
员工自愿
不交五险一金
不违法。公司必须为员工
缴纳
社保,有些公司让员工签自愿放弃五险一金的合同,是违法的行为。职工可以签订这种合同,但签了的合同是无效的。根据相关法律规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。依法缴纳社保这既是切实保障员工享受的社会保险...
公司
不买五险一金
,但是工资很高,继续留着对以后有影响吗?
答:
特别是职场小白对于交五险一金的用处不明白。一些公司就利用职场新人对五险一金概念的模糊,来忽悠他们。刚刚毕业的学生也想自己拿在手头上的工资多一些,所以对于公司
不交五险一金
,直接折现成工资的做法也表示认同。这些都是短浅的看法,从长远看,这必然是个祸根。可能你现在得到
只有
几百块,以后可能要...
可以
不交五险一金吗
答:
不可以。工作之后必须
购买五险一金
的,是劳动法对每个单位的要求,也保障了每个劳动者的合法权益。所以,正规企业都必须为员工进行办理。单位给购买五险一金是对每个员工应尽的义务,也是对员工的保障。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险...
自己
交五险一金
,有必要吗?
答:
当自己离开了工作单位以后,就没有人给你
缴纳五险一金
了,这时候,就必须自己缴纳了。这时候自己必须缴纳社保。……
只有
自己缴纳了社保,到了退休年龄以后才能领养老金,生病的时候才能得到救助。自己才有依靠。因此,自己交社保是非常必要的。在自己交社保的时候,有一个问题需要注意……自己交的社保可不...
公司
只交五险不交
公积金违法么
答:
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,...
为什么有些公司只给员工交“
五险
”,却没有“
一金
”?对此你怎么看?_百 ...
答:
我告诉她完全可以申请劳动仲裁,肯定没问题。这姑娘却觉得,不值当的,太耗时间了,她没空跟公司掰扯,只要痛快给她办手续就行。对于很多公司,他们正是明白了这些,才明目张胆的
不缴纳五险一金
或者
只缴纳
部分。这个问题,要想彻底解决,一方面要靠上层的大力监管落实,一方面要靠员工自身立起来。
实习期
不交五险
视频时间 00:47
单位
只交五险不交一金
合法吗
答:
试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。如果是在国家政府单位,或是国有企业、大型私企上班的话,那么这是不合法的,但如果是在小型企业上班,那么单位
只买五险
,
不买一金
,也是合法的。【法律依据】:《中华人民...
五险一金
公司给交,如果换单位不带五险一金的话,自己可以续
交吗
答:
换单位不带五险一金,自己也是可以缴纳的,不过要变成灵活就业人口缴纳五险一金,工作单位
不缴纳五险一金
是属于违法的行为,根据相关规定是要接受处罚的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的...
五险一金
如果我
只缴纳一
两个月的,后面
不交
了,这个钱是不是就浪费了没...
答:
如果一直
不交
的话,那肯定就是浪费了,必须要交够15年的,这一点其实挺坑老百姓的。不过可以断一段时间,以后再补,不过不能断太久了。望采纳,谢谢
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