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不交五险只交一金行吗
公司
不交
社保违法吗
答:
公司只签劳动合同而不给员工
买
社保是违法的,公司必须给员工
缴纳五险一金
,社袜袜保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。公司不给员工交社保可以先与单位领导协商提出缴纳社保的要求,协商无果有实际劳动关系证据,就到单位所在地区的劳动仲裁委员会申请仲裁。【法律分析】公司不给员工交社保可以先与单位领导交涉...
五险交
了多少可以用吗
答:
那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户
上
的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你
缴纳
的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月...
实习期
不交五险
合理吗
答:
不合理。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:
1
、同一用人单位与同一劳动者
只能
约定一次试用期。2、 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。3、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。根据《劳动合同法...
不交
社保员工工资支出能税前扣除吗
答:
由此推断企业所得税扣除的未给部分职工
缴纳五险一金
的工资薪金支出,属于本企业合理的工资薪金,允许税前扣除。但对支付给残疾职工的工资,如果没有按月足额缴纳企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险的,不能享受残疾职工工资100%加计扣除的税收优惠...
北京连续
缴纳
社保的定义是什么,是
五险
必须全部得连续吗?
答:
其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够
1
年就行,工伤保险即交即用。社保是强制
缴纳
的,也就是你在单位
上
一天班就得交一天社保,所以上班期间交哪个、
不交
哪个其实没有选择的余地。如果是冲着买房买车,一定要注意:按照北京的规定,补缴没戏,五年...
农民工四险
一金
自己在银
行交
可以吗?
答:
农民工四险
一金
自己在银行交是可以的。备注:1、“三险一金”、“四险一金”的说法都是不符合保险条例要求的,也可说是不完整的。2、社会保险条例中规定,国家强制用人单位为劳动者参保各项社会保险,包括养老、医疗、失业、生育、工伤保险,俗称“
五险
”。“五险”缺一不可,是每个劳动者必须享受的...
不交五险
的交个人所得税吗
答:
单位没有给员工
购买五险一金
与是否需要
缴纳
个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过5000的,即需要交纳个人所得税。另外,用人单位应当依法替员工缴纳社会保险。一、什么是个人所得税 个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生...
我自己
交五险
和公司交的五险有什么区别么?
答:
接下来我就给大家介绍一下公司
缴纳
社保和个人缴纳社保都有哪些不同。首先,需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道,单位为我们缴纳的保险包括
五险一金
:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 而以个人身份缴纳的社会保险
只有
养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿...
不交
新农保,60岁时还能领养老
金吗
?社保补贴还有吗?
答:
但由于那时候发布农村社保时,落后地区许多人已经达到了60岁法定退休年龄了,为了能让这单位老年人也能够在退休之后享有养老待遇,容许这些人在
不交
养老保险的情形下享有基本养老金待遇,国家规定规范每月55元,地区能够结合当地资金提高标准。还记得,我的爸爸妈妈由于年龄大了,不用
缴纳五险
,每月领取了60块...
如果
只交
养老金没有交医保到退休年龄会有什么影响?
答:
达到退休年龄男士累计缴纳满25年,女士累计缴纳满20年方可免费享受医疗待遇!养老保险和医疗保险同样重要,缴纳要一同缴纳哦!如果真是按照你说的
只交
了养老金而没有交医保,那就在退休时分开计算了,只要达到国家规定的退休年龄并且办理退休手续,且累计缴费满15年,就可以领取养老金,这里面和交
不交
医疗...
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