55问答网
所有问题
当前搜索:
5月31天怎么算工资
月工资计算
方法
答:
月工资
=月工资收入÷月计薪天数 小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 出勤天数其实就应该是上面所说的“月计薪天数”,但已经剔除了法定节假日,这是不妥的;而且实际出勤天数也应该加上法定节假日的天数,这样才符合。必须明确的是,标准工资是...
2021年
5月
从27日上班到
31
日。餐补每月500元,
工资怎么算
?
答:
餐补应该是按出勤天数来
计算的
,出勤一天给一天钱。
我在餐厅上班一个月5500,这个
月31天
,我实干了31天,
工资
该
怎么
结算
答:
主要看你和餐厅的劳动合同是
怎么
约定的。如果是按月支付
工资
的,那么每个月无论你工作几天都是这个工资,除了,双休日,节假日加班工资。如果你是按天计酬的 那再按照工作天数。记住双休日是算加班的,节假日是三倍的基本工资。
底薪
工资
1720元
5月
上16
天怎么算
?
答:
五月份
有
31天
,用1720÷31×16≈887.74(元)你
5月份
大约能拿到887.74元
每个月24号发
工资
,
怎样计算
一个月?
答:
是从上个月24号到这个月的23号刚好是一个月,但按照一个月30
天计算
,减去四个周六和周日那每个月应该有22个工作日,如果该月正好是
31天
的
月份
工作日可能会增加一天。根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第
5
13号)的规定,一年法定节假日为11天,人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作...
工资
天数是按30
天算
还是21.75
答:
发工资不是按30天,也不是按
31天
,而是按21.75天。21.75天仅用于
计算工资
基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75
天计算
。年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.
5天
/季 月工作日:250天÷12月=20....
月休4天有
31
号
怎么算工资
答:
法律分析:按照工作日计薪日作为
计算
日工资的基数。计算公式为日工资=
月工资
收入÷月计薪天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第...
...按30
天算
,这个月有
31天
请假了
5天
,
工资怎么算
?
答:
一个
月工资
6000,没有休假,30
天计算
,那么一天200元,如果你们公司同意你请假五天,按天记工资,因为应该扣掉1000元,正常来说,你这个
月31天
,在你二月份的时候是29天,得看你的工资是否按月计算吧。你还应该以你公司最终发放为准
二月28天出勤18
天怎么算工资
答:
以2022年为例,二月份周末休息八天,应出勤日20天,2022年1月28辞职的话应出勤天数是19天。2月份的实际工作天数要比其它月份更短,每天
工资
的
计算
方法具体如下。应出勤天数是指员工本月应出勤的天数按现行劳动法规,如
5月份
应出勤天数计算方法为当月
31天
公休
5天
本月应出勤天数是26天。应出勤天数双休...
劳动法规定
月工资
核算天数标准是多少天?
答:
如果按照每周休息一天来打卡,打卡天数就是23.5天,计算每日
工资
为212.77元,请假3天扣除工资636.
31
元,少扣除59.37元。如果是按照30天来计算,每日工资为166.67元,扣除3天只扣除500.01元,少扣197.67元。综上所述,对于日工资的计算,不管是21.5天还是23.
5天计算
,总体上要根据各个单位的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜