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5月31天怎么算工资
月休4天有
31
号
怎么算工资
答:
法律分析:按照工作日计薪日作为
计算
日工资的基数。计算公式为日工资=
月工资
收入÷月计薪天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第...
...按30
天算
,这个月有
31天
请假了
5天
,
工资怎么算
?
答:
一个
月工资
6000,没有休假,30
天计算
,那么一天200元,如果你们公司同意你请假五天,按天记工资,因为应该扣掉1000元,正常来说,你这个
月31天
,在你二月份的时候是29天,得看你的工资是否按月计算吧。你还应该以你公司最终发放为准
二月28天出勤18
天怎么算工资
答:
以2022年为例,二月份周末休息八天,应出勤日20天,2022年1月28辞职的话应出勤天数是19天。2月份的实际工作天数要比其它月份更短,每天
工资
的
计算
方法具体如下。应出勤天数是指员工本月应出勤的天数按现行劳动法规,如
5月份
应出勤天数计算方法为当月
31天
公休
5天
本月应出勤天数是26天。应出勤天数双休...
劳动法规定
月工资
核算天数标准是多少天?
答:
如果按照每周休息一天来打卡,打卡天数就是23.5天,计算每日
工资
为212.77元,请假3天扣除工资636.
31
元,少扣除59.37元。如果是按照30天来计算,每日工资为166.67元,扣除3天只扣除500.01元,少扣197.67元。综上所述,对于日工资的计算,不管是21.5天还是23.
5天计算
,总体上要根据各个单位的...
工资3000一个月,一个
月31天
,6号上班,中途休息了二天,
工资怎么算
?
答:
工资
除以30,这是每天的工资。每天的工资乘以上班的天数就是你的工资。
一般
工资
天数
怎么算
答:
一个
月算
22天左右,如果一个月上班超过22天,如23天以上,要算加班费 加班费
计算
,根据劳动法规定支付加班费 【劳动法】第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(...
关于工作的
月薪
的制度,当月
31天
单休月薪3500元,
计算
方式:3500/27天*...
答:
3500÷27=129.62。以后如果你每个月不请假,那么可以得到3500元。如果你请假了,你每个月工作几天,就拿几天的日薪,这就是你们单位的
工资计算
方式。工资卡。工资卡,所谓代发工资,是指银行与部分企业合作,统一发放员工工资。这样,企业省心,银行也可以从中获利。细心的人应该会发现这样的现象。在进入...
一个月出勤天数
怎么算
答:
问题一:一个月的正常出勤天数是怎么规定的,如果这个月是满勤,但出勤天数是21天,应该
怎么计算工资
计算月
工资,不是按照实际出勤天数计算。职工工资是月平均工资,一年之内,有
31天
的
月份
,也有30天的月份,二月份最少,每月的公休日也不一样,所以每个月实际出勤天数不一样。一般计算当月出勤天数...
每个月的一号发
工资
是压几天的工资??
答:
例如,你6月1日领 的是4月1日—4月30日的,那么就压了一个月;如果领的
工资
是5月1日—
5月31
日的,那就是一天都没压。在此说明下,这个是约定发工资时间,不是压工资,真正的压工资是指你实际领到的工资少于你应发工资,少的那部分 才是压的工资,压工资是违法的,你说的这个情况不属于压...
...我是
5月
3日进厂正式上班的,现在财务给我
工资
的算法是1800÷
31
×2...
答:
底薪是1800元28天制的算法是:1800元除以28天乘以实际天数,当然你
5月
3日正式开始上的班就只能从你当天开始
计算的
,5月1日那天有薪假是不会计算在内的,所有的公司一般都会是这样算的。比如说你5月3日至
31
日每天都有上班没有休息一天实际天数就是29天,也就是1800/28*29=1864元 ...
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