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5月31天怎么算工资
我五千元的
工资
一个月三十一天是多少钱?
答:
五千元的月工资,一个月不管是三十天还是
三十一天
,还是二十八天或者是二十九天,按照
月工资计算的
话都是五千元。
一个月有三十一天按三十天算还是
三十一天算工资
?
答:
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和
工资
折算办法分别调整如下:制度工作时间的
计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.
5天
/季 月工作...
我是
5月
10日到一家店铺打工的,老板月底结账时,按实际天数算对吗?
答:
日
工资
的计算天数应该扣除每月六、日,通常4周至少扣除8天,即按22
天计算
日工资而不是
31天
,日工资应为1400/22=63.6元,实际工作天数16*63.6=1017.6元,5月10日至
5月31
日期间有6个休息日,工资应按双倍计算,即6*2*63.6=763.2。所以你的工资按劳动法规定计算应为1017.6+763.2=1780.80...
5月
3号开始上班的,那这个
月工资怎么算
?
答:
按5月30日到
5月31
日期间实际上班天数
算工资
(期间如果有周末休息或其它调休,需扣除休息天),社保按整月缴费。
...上个月11号干的活.到下月的5号,有
31天
,
怎么算工资
?多少天?
答:
上个月11号干的活,应该算一个月,下月的5号,半个月或按天数算:2200+350=2550.
工资
是按30天算还是按
31天算
答:
工资
既不按30天算也不按
31天算
。工资收入的天数
计算
叫做月计薪天数,计薪天数是有一个明确的计算标准的,月计薪天数是21.75天。工资是指雇主或者法定用人单位按照行业规定、或按照与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。由用人单位承担或者...
如果一个月有
31
号我做了30天那
工资怎么算
?
答:
1、这个假设不成立,劳动法的标准工时是
5天
8小时,每周至少休息一天,一个
月31天
至少休息4天。2、工资是按出勤天数
计算的
,如果要算全
月工资
,除非那天是周末,不用算出勤天数
一个
月工资
2300休两天假,这个
月5
号去的,有
31天
,上25天,发多少给多少资...
答:
全
月31天
,工作日31-2=29天,平均工作日
工资
2300÷29 工作25天理论工资2300÷29×25≈1983元
我是100元一天工资,一个月有
31天
,那老板
工资怎么算
?
答:
你的
工资
是100元一天。你的工资是100元一天,那一个月有
31天
,应该是3100元。你当时和老板
怎么
谈的?如果是按
天计算的
话。那是不是如果上30天的话就是3000?你可以和老板谈一谈。
一个月公休两天
31天
的时候
怎么算
?
答:
第一种,按全年平均日历日数30天(360/12)计算 第二种,按全年法定工作日数20.83
天计算
(即按全年日历数365天减去104个双休日和11个法定节假日之差,再除以个12个月)。第二种方法更能体现按劳分配的原则。
工资计算
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第
5
13号)的规定,一年法定节假日为11...
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