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5月31天怎么算工资
工资
天数是按30
天算
还是21.75
答:
具体的
计算
公式为:月计薪天数=(365天-104天)除以12月=21.75天。上班时间不满一个
月工资
按实际上班时间折算。计算公式:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。如果某个员工是2015年6月21日入职的,在6月28日离职了,但因为6月22日至6月24日是端午节的调休放假,所以他实际上工作的天数是...
...天来计算,但是
31天
的大月和28天的小月该
怎么计算
呢(每个员工都是全...
答:
月薪
制
工资计算
方法大致有以下三种方法:1、(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.
5
*平时加班工时+固定月薪/21.758*2*周末加班工时;2、(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;3、固定月薪/21.75*...
关于26天制
月薪
发放问题,碰到每月30天/
31天工资怎么计算
发放...
答:
目前针对固定
月薪
制
工资计算
方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.
5
*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
谈好8000一个月,我做了29天,却安
五月份
是
31天
,要8000除以31来算每天多少...
答:
一般不是这样
计算的
,每个月的工作日应该是20天或者是22天,应该是这样来计算。
月薪
是按26
天算工资
,还是30天,如果是有
31天
,
怎么算工资
答:
月薪
不可能都一样的,要是休双休日的一个月才上23天左右,休单休的26天左右,不休的就是
31天
左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和工厂的谈判。
我想问下工人
工资
应该
怎么计算
。有的
月份
是30天的 ,也有
31天
的,还有2...
答:
应该是按照每月21.75个工作日
计算工资
的。法律依据如下:关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第
5
13号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月...
5月
6日退休当月
怎么算
答:
根据查询相关资料显示:用以下方法算:1、
5月份
是
31天
,先用每个月退休的实际
工资
除以31.2、再用得出的的每天的平均退休金乘以6。3、最后就会得出5月6号这6天的退休金。
一个
月31天
,3天休息,上了24天,
工资怎么算
?
答:
按正常临日
工资计算
。请事应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。员工的日工资为:
月工资
÷21.75 员工应被扣除的工资为:日工资×请假天数 员工当月应当领取的工资为:月工资—被扣除工资 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第
5
13号)的规定,一年法定节假日为11天。又根据人力资源和社会...
我是
5月
10日到一家店铺打工的,老板月底结账时,按实际天数算对吗?
答:
日
工资
的计算天数应该扣除每月六、日,通常4周至少扣除8天,即按22
天计算
日工资而不是
31天
,日工资应为1400/22=63.6元,实际工作天数16*63.6=1017.6元,5月10日至
5月31
日期间有6个休息日,工资应按双倍计算,即6*2*63.6=763.2。所以你的工资按劳动法规定计算应为1017.6+763.2=1780.80...
5月
3号开始上班的,那这个
月工资怎么算
?
答:
按5月30日到
5月31
日期间实际上班天数
算工资
(期间如果有周末休息或其它调休,需扣除休息天),社保按整月缴费。
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