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3年前工资少发可以仲裁吗
在小店上班没合同,老板随便
少发工资
答:
没签劳动合同
工资少发
了,劳动者可以先和公司领导协商,要回拖欠的工资;协商不成功的,可以去当地的劳动监察大队进行投诉举报;举报失败的,可以进行劳动
仲裁
。没签劳动合同工资少发了,劳动者可以先和公司领导协商,要回拖欠的工资;协商不成功的,可以去当地的劳动监察大队进行投诉举报;举报失败的,可以进行...
单位
年前
不
发工资
怎么办
答:
一、过年前不
发工资
怎么办 1、用人单位过年前不发工资并无正当理由的,构成拖欠工资,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,或者依法申请调解、
仲裁
或者诉讼。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可...
劳动
仲裁
经济补偿是多少
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三
倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、解除劳动合同经济补偿争议...
...
工资
不发 可是我没签劳动合同 这样能去申请
仲裁吗
?申请
仲裁能
成功吗...
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三
倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十二条 用人单位自用工之...
...没签劳动合同,用工单位发
工资少
给150元,该怎么维权
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
公司欠我好几个月
工资
,
可以
申请劳动
仲裁吗
?
答:
2、工资证据。比如银行
发工资
的流水、工资条、工资结构证明等。
3
、寄送的被迫解除劳动合同通知书。4、寄送的记录,也就是送达给公司的记录。如果涉及其他请求,对应的提交相关的证据即可,然后就去申请劳动
仲裁
。总的来说,公司拖欠工资,只要你有劳动关系证据和工资额度的证据,肯定可以申请劳动仲裁,并且...
年绩效没做在
工资
里没
发可以
申请劳动
仲裁吗
答:
调查取证工作包括撰写调查提纲,根据调查提纲进行有针对性的调查取证,核实调查结果和有关证据等;
3
、调解阶段。
仲裁
庭在查明事实的基础上,首先要做调解工作,努力促使双方当事人自愿达成协议。对达成协议的仲裁庭还需制作仲裁调解书;4、裁决阶段。经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔,调解失败...
老板一直拖欠
工资
不给怎么办
可以
报警吗?
答:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付
工资
。
3
、找劳动
仲裁
机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起...
仲裁可以
要2
年前
的加班费吗?
答:
第二种是,支持两年的,理由是用人单位保存劳动用工档案只保存两年内的,两年内的考勤应当由用人单位举证,两年以上的应当由劳动者举证,劳动者无证据证明两年以上加班事实存在的,认定为证据不足。第
三
种是,全部支持,理由是加班费属于
工资
的组成部分,工资争议的
仲裁
时效从解除或者终止劳动合同时开始计算...
辞职后两个月申请劳动
仲裁能
要回来5年的加班费吗
答:
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 上班十年每天上12小时全年无休现在想辞职申请劳动
仲裁能
要回加班费吗 严重违反劳动法,可以向劳动局申请劳动仲裁,要求加班费、年休假未休补偿金、交通费等...
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