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26天制加班工资怎么算
单休
26天工资计算
方法
答:
规定,国家的平均每月制度计薪日为21.75天。同时再依据《
工资
支付暂行规定》第十三条规定,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。因此上
26天
班的工资构成即为正常工资再加上
加班
的工资。
...一个月休息四天 也就是说
26天制
,那么算我一天的
工资怎么算
...
答:
1、一个月休息四天,就是说每周上班六天,那么周六那天
算加班
,用人单位应当支付
加班工资
;周六加班,双倍工资;2、
加班费
的
计算
方式为:平时加班工资=1800/21.75/8*1.5*加班时间;双休日加班工资=1800/21.75/8*2*加班时间;法定节假日加班工资=1800/21.75/8*3*加班时间;3、法律依据《劳动法》...
单休
26天工资计算
方法
答:
计算方法:单休26天班工资=劳动合同约定的工资+(26天-21.75天)*约定的工资/21.75天。
26天制工资计算
方法是由《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。就是7休1制度,推算每月最长工作约26天。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,国家的平均...
单休
26天工资计算
方法
答:
计算方法:单休26天班工资=劳动合同约定的工资+(26天-21.75天)*约定的工资/21.75天。
26天制工资计算
方法是由《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。就是7休1制度,推算每月最长工作约26天。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,国家的平均...
实行年薪制后每月上
26天
班合法吗?可以要
加班费
吗?
答:
实行年薪制后每月上
26天
班是不合法的,劳动者是可以要求用人单位支付其
加班费
的。工作日加班费的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》...
26天制
底薪1200元 两班倒的 平时
加班
7元一小时 星期六每小时8元 一个...
答:
1、因为不知道你所在地最低工资标准时多少,所以没办法判断底薪和
加班工资
是否达标。2、你没有提供加班时间(平时加班和休息日加班),没法准确的帮你算一个月能拿多少钱。假设
26天制
指每个月上26天,上满21.75天每天工作8小时就能拿到底薪1200,平时加班工60小时,4个休息日加班时间为32小时(休息日...
底薪1600
加班
12上了22天班
26天制怎么算
答:
工资
=1600*22/
26
+(1600/26)×加班的费率(周日是2,平时是1.5)×12 你所说的加班12是小时吗?要看你们公司
加班费
是
怎么算
的 还要看是周末加班还是平时加班 假如是周末加班:1600×22÷26+(1600÷26)×2×12=2830 假如是平时加班:1600×22÷26+(1600÷26)×1.5×12=2461 假如对你...
工资
7000元
26天
10小时
制加班
1.2倍1小时请问
怎么计算
出加班一小时多少钱...
答:
工资7000元
26天
10小时
制加班
1.2倍1小时,
计算
出加班一小时多少钱?其实这个问题中的
加班工资
算法是不正确的,如果忽略《劳动法》等法律法规相关规定,每小时
加班费
约等于30.303元,算法如下:7000➗{21.75x8+【(26x10-21.75x8)*1.2】}x1.2 ...
2020底薪,
26天制
,16.5
加班费
,一天11小时一个月
工资怎么算
?
答:
日
工资
2020 ÷
26
= 77.69元;
加班
时间26 × 3 = 78小时;2020 + 16.5 × 78 = 2020 + 1287 =3307元。
底薪1950,
26天制
,最低
工资
2600,每天
加班
3个小时。请问我一个有多少...
答:
1、底薪
计算工资
基数
计算加班费
基数叫基本工资 2、底薪越高工资越高 3、
工资计算
工式般:底薪+加班费+补贴+津贴……-扣税-社保=工资 4、底薪1950元/月10.5元/算 5、要计算月少工资要提供月班少周六周班总共少平加班总计少
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