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高校辞职不放档案
高校
教师工作调动,原单位
不放档案
怎么办
答:
可以向当地的劳动人事争议仲裁委提出仲裁申请
。根据《事业单位人事管理条例》第十七条:“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。”根据双方签订的《事业单位聘用合同》第七条第(五)项约定,“乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,乙方应...
公办教师,如果中途
辞职
,教育局是否会扣住
档案不放
人?
答:
2.这是大多数单位的做法,
由于你没有履行合同,单位既不同意你辞职也不会让你辞退,就是为了不移交你的档案
。所以,建议你与单位沟通后,赔偿一定数额,进行辞职比较好。
我是教师,要
辞职
,校领导
不放档案
怎么办???
答:
如果协商不行的话就进行人事仲裁 就是劳动局的劳动人事仲裁委员会
一般的仲裁委员会不行的 这个事情直接找原单位校长问他为什么不签字 有什么需求 是想要请吃饭还是要贿赂?如果小投入能搞定的话别麻烦找劳动局了 满足他的需求
辞职
后教委
不放档案
怎么办
答:
没有转正定级手续(或不符的)属自动放弃干部身份,此类档案属死档,难于流动
。因此机关、事业单位、国企等单位,因拒收此档案而不招此类人员。大部分人才公司也不收存此类档案。此规定早不适应当前形势,但一直保留。后果严重,请慎重。因此,你先找到一家能做转正定级手续的公司或人才公司,然后回学校办...
您好提交
辞职
申请后公司人员一直拖着不处理
没
有
档案
不能到学校报到_百...
答:
教师辞职,教育局不批准,不给档案可以采用以下方法:1,
最好书面申请,30天之内不要缺勤,正常工作,最少三次催促领导安排人员进行工作交接
。30天之后你就自由了。不过最好不要太僵持,因为存在档案问题。2、教师个人提出辞职的,必须向所在单位提交书面辞职报告,经单位负责人签署意见后送交区教育局人事...
辞职
单位不给
档案
怎么办
答:
法律主观:可以找劳动局处理,原单位扣押
档案
是不对的。
辞职
后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档案等
离职
手续。《劳动保障监察条例》第十一条,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动...
我是合同制教师,
辞职
后,教育局一直扣着
档案
不给,都两年多了,至今严重...
答:
一般地,考虑到引进人才不容易,所以当地教育部门和人事部门都不愿给
档案
。办法不是
没
有,可以先申请
辞职
(办理辞职手续),再拿研究生录取通知书找到教育局,应该可以办。我们这儿都是这样操作的(在职人员不得攻读全日制研究生,除非辞职)。祝你成功!
我是教师,如果
辞职
,档案怎么往新工作单位调?教育局卡着
档案不放
怎么办...
答:
如果卡着
档案
就
没
办法了 还是好好和原单位协商好。只要新单位愿意接收你。现单位放你。就可以了
从学校
辞职不
给
档案
该怎么办?
答:
最好的办法就是和学校谈谈,说再不给就找媒体曝光,一般这样的情况下应该会给的,实在不行找个媒体的朋友去帮忙
辞职
后不转
档案
后果
答:
法律分析:一般情况下,
辞职
后不转
档案
会出现后期缴纳社保信息不匹配的情况,会影响以后退休的工龄认定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,...
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