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高校离职学校不放人怎么办
高校辞职学校不放人怎么办
答:
法律主观:教师辞职但是学校不批准的,
教师可以在履行了书面通知的义务之后,待三十天届满办理离职手续
。根据法律规定,劳动者有权解除劳动合同,无需经过用人单位的批准。
教师编合同到期
不放人怎么办
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,或者向当地人民法院提起诉讼,控告学校限制行动自由
。由于公民享有自由权,故而即使在劳动期限内,若教师想离职,也是可以像其他单位的劳动者一样,提前30天向学校提出离职请求的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
我想调离原单位,校长
不放人怎么办
?急急急!!最好有法律方面的专家帮帮...
答:
可以起诉
,这是公民的正当权利。民事纠纷
可以协商或调解,也可以直接起诉或申请仲裁
。不管是在公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间,只要是发生财产纠纷或人身关系纠纷的,都可以
向法院起诉
,通过法院诉讼的方式来解决纠纷。法律分析可以起诉,因为法院受理民事案件主要是看是否符合法律规定的立案条...
在职教师
辞职学校不放人怎么办
答:
法律分析:最好书面申请,30天之内不要缺勤,正常工作,最少三次催促领导安排人员与你进行工作交接
。我想30天之后你就自由了。不过最好不要太僵持,因为存在档案问题。先礼后兵。2、教师个人提出辞职的,必须向所在单位提交书面辞职报告,经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。3、教师个人不向...
高校辞职学校不放人怎么办
答:
根据劳动合同法第37条,
正式员工提前30日以书面形式通知用人单位,可解除劳动关系
。记得用EMS,在单子上写清楚离职通知,收件人寄件人的名字和日期拍照留下证据。到期之日自动生效,用人单位如果不配合开具离职证明,直接热线12333申请劳动仲裁。
...现在
辞职不
肯
放人
走。又
没
有签合同。
怎么办
,工资也不结
答:
朋友你好!
学校没
有和你签订劳动合同,你可以不用提前一个月
辞职
,你辞职你可以离开,学校必须给你支付你的劳动报酬,如果
学校不
支付,又不和你签订正式合同,你可以告诉他们,你会去劳动部门进行投诉,(投诉电话12333),投诉以后学校必须支付给你双倍的工资的,你大胆地去和学校要属于你的工资吧!或者...
学校代课老师,现在学期中,提出了
辞职
,但是
学校不放人
。我现在想直接走...
答:
尽量不要直接走人。第一,双方有合同有违约条款,你可能会承担违约责任。第二,你一走,
学校
无法立即聘任到新老师的话,会耽误孩子的学习。坚持的学期结束或学校聘任到新老师吧。
已经
提出辞职
一个月了,可是
学校不放人
并且故意刁难我,我该
怎么办
?
答:
1、《劳动合同法》规定:试用期内提前三天,试用期后提前三十天通知用人单位可以
离职
的。2、只要能证明提前三十天通知用人单位,三十天后就可以离职的, 如果用人单位辞退你的话,你不仅可以要求支付工资,还能要求支付经济补偿金的。
...都
不放人
,直接走,自动
离职
的话,档案问题
怎么处理
。
答:
自动离职的话档案在原单位会保存三年,找到新单位后可以直接把档案转到新单位。人事管理档案保存期限:1、已
办理离职
手续的员工,其人事管理档案保存期为两年,从《离职(调动)交接表》中核准的日期为依据计算;2、未办理离职手续但实际已离开公司的人员,其人事管理档案保存期为三年,以当事人所在部门出具...
教师县城内调动
学校
原单位校长
不放人
能走吗?
答:
教师县城内调动岗位原单位的校长
不放人
走。遇到这种情况,我个人建议还是要向原单位申请走正常的程序。如果原来的单位没有任何理由的阻止,并且不放人走,那你可以根据有效的证据到相关部门进行投诉,从而维护自身的权益。综上所述,望采纳。
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