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领导觉得我工资高
领导
老是说
工资高
怎么办?
答:
面对
领导
老是说
工资高
的问题,我们可以从以下几个方面来考虑和处理:1. 了解市场行情:首先,我们应该了解
自己
所在行业的工资水平。通过与同行业的同事交流、查阅招聘网站等途径,了解市场上类似职位的薪资范围,以便更好地评估自己的工资水平是否合理。2. 自我评估:在了解了市场行情后,我们可以对自己的工...
找
老板
加
工资
,他却说你工资已经
很高
了,没法加了,后续他会长吗?_百度知 ...
答:
如果不做任何改进或进一步沟通的话,
老板
给您涨薪的概率不大,因为他已经用你
工资高
作为理由拒绝了你的诉求。建议你从市场价值和工作贡献两个维度先客观的衡量一下
自己
的工资在企业以及行业中的定位。如果偏高,而您想要更高的工资,需要考虑往同一领域更高的职位目标发展,比如职级的提升。如果仅是中性,...
公司老总说我的
工资
比其他同事高,让我不要告诉其他人,这意味着什么呢...
答:
公司老总告诉你
工资
比其他同事高,并让你不要告诉其他人,可能有几个原因:1. 保持工资结构的隐私:工资往往是一个敏感的话题,每个公司都有
自己
的
薪酬
结构和标准。为了维持公平和避免不必要的讨论,公司通常不会公开员工的工资。2. 避免团队不和:如果其他同事知道你的工资高于他们,可能会引起团队之间的...
老板
说我的
工资
比别人高什么意思?
答:
老板
说你的
工资
比别人高,说明老板很看得起你,给你的工资比别人的工资要高一点,所以他把这个事跟你说了,让你知道一下,让你更努力的工作保效他
老板
说
我工资高
是什么意思呢?
答:
老板
说
我工资高
是什么意思?这是老婆跟你开玩笑或者是对你工作不满意等等都有可能,但是你工资高已经是你你的劳动成果了,所以说不怕谁说,老板说也无所谓。
员工拿四千左右的
工资
,
领导
也
觉得
给多了怎么办?
答:
员工拿四千左右的
工资
,这要具体看员工的工作年限,职称,学历,有可能是老员工,
领导
也
觉得
给多了是因为领导工作年限短,提职晚,原岗位低,收入差距1一2万,应正常对待收入差异,因为每个员工的收入各有不同,领导不应与员工比收入,领导收入高,是不应计入员工的收入,有点格局,知足者常乐 ...
给公司带来很多利益,但是
老板
却嫌我的
工资高
,应该辞职吗?
答:
那么
老板觉得
你的
工资高
就是觉得他给予你的利润高出了你带给他的,但是你也已经提到你为了公司带来了很多的利益,那么就说明你的老板并不是一个有眼光的人,所以对于公司的发展我觉得应该也是有影响。作为一家公司的老板,我觉得就是要拥有比较高远的眼光,还有宽阔的心胸,而且你又为公司做出了这么多...
公司新来的
领导觉得我工资高
想招新人替换我,我该怎么办?
答:
努力学习一些新的知识提高
自己
的能力公司换了新的
领导
,他
觉得
你的
工资
过高的话肯定是觉得你的能力不止这个工资。对于那些领导来说只有你能够为公司创造更大的价值才能给你更高的工资,而如果你的工作连一个新人就能干得了的话当然是毫不犹豫的把你替换掉,而且新人在工资待遇方面肯定不会像你要求的这么...
领导
以
我工资
比别人高为由给我多安排工作,怎么应对?
答:
如果
领导
以你工资比别人高为由给你多安排工作,可以采取以下措施应对:1.客观解释:向领导说明你比别人
高工资
的原因,比如比其他人有更多的工作经验或技能,或曾为公司做出过更大的贡献等。2.建议调整工资:如
认为
多余的工作量和高工资脱节,可以和领导商量并建议调整
薪水
以达到平衡。3.具体阐述工作情况...
老板觉得我月薪
过高,但是我的确工作很累,该如何沟通呢?
答:
本事,永远是职场的立足之本!这个你要分析一下,
老板
为什么这么说?一般来说有以下几种情况。你确实辛苦了。或者是他
觉得
亏心用来安慰你。反正到头来,老板的目的可能是为了让你更好得为他工作,他才这么说的。这个时候你要说一些让老板听着以后心里高兴的话。比如说什么这是我应该做的。千万不要回答...
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领导觉得我工资高怎么办
老板暗示工资高了怎么办
领导一直说我工资比别人高
领导觉得你的薪资给的高了
老板觉得你工资拿高了
老板说我得工资是最高的
当领导说你工资高时怎么回答
领导说你的工资比我的还高
领导隐晦地说我工资高