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非法恶意讨薪怎么处理
恶意讨薪
罪
拘留几天
答:
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款
。【法律分析】所谓“恶意讨薪”行为,是指当前出现的这样一种现象:一是包工头或者用人单位通过“民工讨薪”解决工程各方合同纠纷,怂恿民工以群体性讨薪为名,施加压力,甚至阻断国道交通,以达到尽快解决工程款的目的;二是由“黑包工头”...
工人到劳动局
恶意讨薪
答:
法律分析:目前相关法规规定了拒绝支付劳动报酬的刑罚,但并未明确规定“恶意讨薪”的罪名。
遇到类似情况可以依法向公安机关提起控告
,公安机关可以根据具体情节以“敲诈勒索”或“寻衅滋事”的罪名追究相关法律责任。恶意讨薪可能会触犯《治安管理处罚法》,被行政拘留。情节严重还可能会触犯《刑法》。法律依据...
什么叫恶意讨薪?
恶意讨薪怎么处理
啊?
答:
处理方法如下:首先,明确双方合同中关于支付工资是如何约定的;其次,向公安机关报案
;最后,如果有足够的证据证明一方当事人相关行为并没有违反约定以及法律规定,可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
工人
恶意讨薪如何处理
答:
有合同的按合同,无合同的恶意讨薪,法律上不予支持
。【法律依据】《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十三条 有下列行为之一的,
处警告或者二百元以下罚款
;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留
,可以并处五百元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、...
恶意讨薪怎么处理
答:
一、恶意讨薪怎么处理1、恶意讨薪的,
可以报警处理
。行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条...
恶意讨薪
可以报警吗
答:
恶意讨薪
可以报警,具体如下:1、当出现恶意讨薪情况时,可以依法向公安机关提起控告,公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任;2、公安立案侦查,可以依照敲诈勒索罪或寻衅滋事罪追究其法律责任。劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序解决,具体如下:1、双方自行协商解决,当事人在自愿的基础...
农民工
恶意讨薪
司法解释案例
答:
法律分析:2020年1月,张家口市下花园区人民法院对一起涉案人数多达十九人的恶势力团伙敲诈勒索案件作出宣判,本案是本市首起农民工
非法讨薪
涉恶案件。十九人被分别判处有期徒刑一年五个月至七年不等 。经审理查明,被告人赵某某等人于2018年6月至2018年9月间,在廊坊市固安县、保定市竞秀区、张家口...
恶意讨薪怎么处理
答:
当出现
恶意讨薪
情况时,可以依法向公安机关提起控告,公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任。恶意讨薪,情节恶劣的公安可以立案侦查,可以依照敲诈勒索罪或寻衅滋事罪追究其法律责任。恶意讨薪有可能构成寻衅滋事罪处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,也有可能构成敲诈勒索罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制...
工人
恶意讨薪
触犯什么法律
答:
法律分析:
恶意讨薪
可能构成敲诈勒索罪或寻衅滋事罪,具体看讨薪者采取什么方式进行讨薪,构不构成违法。寻衅滋事罪,是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事,严重破坏社会秩序的行为。敲诈勒索罪是指以
非法
占有为目的,对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法,非法...
哪些行为属于
恶意讨薪
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