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非法恶意讨薪怎么处理多大罪名
恶意讨薪怎么处理
答:
一、恶意讨薪怎么处理1、恶意讨薪的,可以报警处理
。行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,
处三年以下有期徒刑
或者拘役,并处或者单处罚金。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之...
恶意讨薪
构成什么罪
答:
法律分析:恶意讨薪构成寻衅滋事罪或者敲诈勒索罪
。构成寻衅滋事罪的,
处五年以下有期徒刑、拘役或者管制
,构成敲诈勒索罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条 敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者...
恶意讨薪怎么处理
答:
当出现恶意讨薪情况时,
可以依法向公安机关提起控告,公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任
。公安立案侦查,可以
依照敲诈勒索罪或寻衅滋事罪追究其法律责任
。敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,
处三年以下有期徒刑、拘役或者管制
,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十...
恶意讨薪
罪拘留几天
答:
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款
。【法律分析】所谓“恶意讨薪”行为,是指当前出现的这样一种现象:一是包工头或者用人单位通过“民工讨薪”解决工程各方合同纠纷,怂恿民工以群体性讨薪为名,施加压力,甚至阻断国道交通,以达到尽快解决工程款的目的;二是由“黑包工头”...
恶意讨薪怎么处理
答:
恶意讨薪,情节恶劣的公安可以立案侦查,
可以依照敲诈勒索罪或寻衅滋事罪追究其法律责任
。
恶意讨薪有可能构成寻衅滋事罪处五年以下有期徒刑、拘役或者管制
,也有可能构成敲诈勒索罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所谓恶意讨薪,是指包工头串通部分农民工,伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动农民工采取...
恶意讨薪罪名
视频时间 00:52
恶意讨薪犯罪
吗
答:
一般的恶意讨薪,可能会涉嫌违反《 治安管理处罚法 》,面临 行政拘留 、罚款等 行政强制措施 ,情节严重的恶意讨薪,可能会涉嫌 寻衅滋事罪 、
聚众扰乱社会秩序罪
、 敲诈勒索罪 、 非法拘禁罪 、 故意伤害罪 、甚至 故意杀人罪 。 《中华人民共和国 刑法 》第二百九十三条 【寻衅滋事罪】有...
恶意讨薪
罪立案标准是
怎样
的标准量刑法实
答:
恶意讨薪
罪立案标准如下:行为人拒付一名劳动者三个月以上的劳动报酬在五千元至二万元以上的,或者拒付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上,应当予以立案。【法律依据】《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条具有下列情形之一的,应当认定为刑法...
恶意讨薪
罪
怎么
量刑
视频时间 00:46
工人
恶意讨薪
触犯什么法律
答:
法律分析:
恶意讨薪
可能构成敲诈勒索罪或寻衅滋事罪,具体看讨薪者采取什么方式进行讨薪,构不构成违法。寻衅滋事罪,是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事,严重破坏社会秩序的行为。敲诈勒索罪是指以
非法
占有为目的,对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法,非法...
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