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非法恶意讨薪怎么处理
工人到劳动局
恶意讨薪
答:
法律分析:目前相关法规规定了拒绝支付劳动报酬的刑罚,但并未明确规定“
恶意讨薪
”的罪名。遇到类似情况可以依法向公安机关提起控告,公安机关可以根据具体情节以“敲诈勒索”或“寻衅滋事”的罪名追究相关法律责任。恶意讨薪可能会触犯《治安管理处罚法》,被行政拘留。情节严重还可能会触犯《刑法》。法律依据...
农民工
恶意讨薪
司法解释案例
答:
法律分析:2020年1月,张家口市下花园区人民法院对一起涉案人数多达十九人的恶势力团伙敲诈勒索案件作出宣判,本案是本市首起农民工
非法讨薪
涉恶案件。十九人被分别判处有期徒刑一年五个月至七年不等 。经审理查明,被告人赵某某等人于2018年6月至2018年9月间,在廊坊市固安县、保定市竞秀区、张家口...
碰到
恶意讨薪怎么办
?
答:
恶意讨薪怎么办
首先第一点就是确定是否真的是恶意讨薪,其次,找到恶意讨薪的证据,最后通过法律途径来解决。既然对方是恶意讨薪的话,单位有权利报警或者提交相关资料去法院起诉他们的。利用承包关系完成包工项目,挣取人工或工程量差额利润的民事承包人。按法律规定,民工直接受雇于施工企业,与施工企业是...
什么是
恶意讨薪
答:
恶意讨薪
是指员工通过伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动其他员工采取激进手段来要挟、勒索用人单位,企图获取
非法
利益的行为。该行为是违法的,员工应该采取协商、申请调解或者仲裁等合法的方式来讨薪。表现形式为:1、低价承接工程,高价讨要工资。2、采用少量人员承接工程,聚集大量农民工讨要工资。3、在...
哪些行为属于
恶意讨薪
?
答:
第二百九十三条之一有下列情形之一,催收高利放贷等产生的
非法
债务,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金:(一)使用暴力、胁迫方法的;(二)限制他人人身自由或者侵入他人住宅的;(三)恐吓、跟踪、骚扰他人的。一、手段过激型:这种类型的“
恶意讨薪
”,讨薪者往往采取...
恶意讨薪
有什么法律法规可以依据吗
答:
目前没有明确“
恶意讨薪
”的法规。遇到类似情况可以依法向公安机关提起控告,公安机关可以根据具体情节以“敲诈勒索”或“寻衅滋事”的罪名追究相关法律责任。敲诈勒索罪要件 第一,行为人以将要实施的积极的侵害行为,对财物所有人或持有人进行恐吓。第二,行为人扬言将要危害的对象,可以是财物的所有人或...
哪些行为属于
恶意讨薪
视频时间 01:29
包工头爬上塔吊索要工程款,
恶意讨薪
事件
如何
制止?
答:
如果单单只
处理
包工头而不追究工程负责人的责任,那么
恶意讨薪
就只是治标不治本,后期还会继续发生的。恶意讨薪是指包工头串通部分农民工,伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索,超额索赔以获取
非法
利益的行为。该行为严重危害了社会稳定,还扰乱了社会秩序,政府部门对此类行为...
农民工
恶意讨薪
罪的构成要件?
答:
2、在工程施工过程中产生:3、利用“工人讨薪”的形式解决工程各方合同纠纷。4、少数社会劳务分包人员,私自揽活随意要价。所谓“
恶意讨薪
”,是指包工头串通部分农民工,伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索,超额索赔以获取
非法
利益的行为。刑法并未规定恶意讨薪罪,这不是...
员工拿刀去向老板要工资触范哪些法律?
答:
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法
处理
,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
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