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舒伯把人的一生分成五个阶段
舒伯的
职业发展理论
把人的一生
发展
分为
哪几
个阶段
答:
舒伯的职业发展理论把人的一生发展分为5个阶段
1、成长阶段
。由出生至14岁,该阶段孩童开始发展自我概念,开始以各种不同的方式来表达自己的需要,且经过对现实世界不断地尝试,修饰他自己的角色。2、
探索阶段
。由15岁至24岁,该阶段的青少年,通过学校的活动、社团休闲活动、打零工等机会,对自我能力及...
舒伯的
生涯彩虹图
把人的一生分成
几
个阶段
?
答:
舒伯
的生涯彩虹图
把人的一生分成5个阶段
。十八岁你该读大学了,二十五你得结婚了,三十你得生孩子了…什么时间就该做什么事!” 普通人的人生真的就该这么千篇一律吗?你有没有试着寻找过自己的节奏,跳出既定的生活轨迹,好好为自己的人生做出规划,活出想要的模样。唐纳德·E·舒伯(1910-1994),...
舒伯的
生涯发展
阶段
大致
分为
答:
舒伯的生涯发展阶段大致分为成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段和衰退阶段
。舒伯是美国的一位职业生涯规划专家,他的生涯发展理论将人的一生职业发展分为五个阶段。以下是每个阶段的简要说明:1. 成长阶段(0-14岁):这一阶段的主要任务是发展自我形象,对世界和工作进行基本的认知,并形成对工作世界...
美国生涯辅导学者
舒伯
尔提出的生涯定义可以从哪三个层次来理解?_百度...
答:
生涯理论把人的一生发展分为5个阶段
1、成长阶段
。由出生至14岁,该阶段孩童开始发展自我概念,开始以各种不同的方式来表达自己的需要,且经过对现实世界不断地尝试,修饰他自己的角色。2、
探索阶段
。由15岁至24岁,该阶段的青少年,通过学校的活动、社团休闲活动、打零工等机会,对自我能力及角色、职业...
舒伯的
生涯发展理论
答:
舒伯(1953)根据自己“生涯发展型态研究”的结果,参照布勒(bueller)的分类,
也将生涯发展阶段划分为成长、试探、决定、保持与衰退五个阶段
,其中有三个阶段与金斯伯格的分类相近,只是年龄与内容稍有不同舒伯增加了就业以及退休阶段的生涯发展,具体分述如下。 成长阶段:由出生至14岁,该阶段孩童开始发展自我概念,开始以各种...
舒伯的
生涯彩虹图
把人的一生分成
几
个阶段
?
答:
舒伯的生涯彩虹图把人的一生分成五个阶段,分别是:
成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段
。以下是具体介绍:首先,成长阶段涵盖了从出生到青少年时期的过程。在这个阶段,个人主要通过与家庭和社会环境的互动来形成自我认知。例如,一个孩子在家庭和社会中接受到的关于职业、角色和价值观的信息,...
彩虹理论的
舒伯的
生涯发展理论
答:
美国著名生涯专家舒伯(Super,1953)根据自己“生涯发展型态研究”的结果,参照布勒(bueller)的分类,
也将生涯发展阶段划分为成长、试探、决定、保持与衰退五个阶段
,其中有三个阶段与金斯伯格的分类相近,只是年龄与内容稍有不同,舒伯增加了就业以及退休阶段的生涯发展,具体分述如下。 由出生至14岁,...
舒伯
对生涯的界定是什么谢谢了,大神帮忙啊
答:
生涯发展阶段 舒伯认为人的职业生涯发展分为五个阶段。 第一个阶段:
成长阶段
(14—15岁) 儿童开始辨认他们周围的事物,并逐渐开始意识到自己的兴趣所在以及和职业相关的一些最基本技能。他们这个阶段发展的任务是:发展自我形象和对工作世界的正确态度,并了解工作的意义。 第二阶段:
探索阶段
(15—24岁...
舒伯的
职业生涯
阶段
包括什么?
答:
舒伯的
生涯发展阶段理论包含了
人一生
的完整发展过程,他将生涯发展
分为五个阶段
。(1)成长期(出生至14岁)。这个阶段的特征是,人开始考虑自己的将来,逐渐具备一定的生活控制能力,获得胜任工作的基础,并且在该阶段末期,越来越意识和关心长远的未来。个人所要做的,是通过学校学习、社会活动来认识自我,...
舒伯
生涯彩虹图
答:
舒伯
生涯彩虹图,由美国职业生涯规划大师Donald E. Super匠心独运,它以独特的视角划分为横向和纵向两个维度,为我们的生活和职业规划提供了富有深度的指引。横跨
一生
的横向彩虹图</ 这个层面展现了人生
五个
关键
阶段
:成长期(孕育梦想的儿童)、探索期(青春的迷茫与发现)、建立期(成人的奠基阶段)、...
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