55问答网
所有问题
当前搜索:
舒伯将人的一生分为几个阶段
舒伯
认为
人的一生分为
()
答:
舒伯
认为
人的一生分为
()A.成长期 B.探索期 C.建立期 D.维持期 E.退出期 正确答案:ABCD
舒伯
认为
人生
发展可以
分为几个阶段
?
答:
舒伯的职业发展理论把人的一生发展分为5个阶段
1、
成长阶段
。由出生至14岁,该阶段孩童开始发展自我概念,开始以各种不同的方式来表达自己的需要,且经过对现实世界不断地尝试,修饰他自己的角色。2、
探索阶段
。由15岁至24岁,该阶段的青少年,通过学校的活动、社团休闲活动、打零工等机会,对自我能力及...
美国生涯辅导学者
舒伯
尔提出的生涯定义可以从
哪三个
层次来理解?_百度...
答:
生涯理论把人的一生发展分为5个阶段
1、
成长阶段
。由出生至14岁,该阶段孩童开始发展自我概念,开始以各种不同的方式来表达自己的需要,且经过对现实世界不断地尝试,修饰他自己的角色。2、
探索阶段
。由15岁至24岁,该阶段的青少年,通过学校的活动、社团休闲活动、打零工等机会,对自我能力及角色、职业...
舒伯的
生涯发展理论
答:
舒伯(1953)根据自己“生涯发展型态研究”的结果,参照布勒(bueller)的分类,
也将生涯发展阶段划分为成长、试探、决定、保持与衰退五个阶段
,其中有三个阶段与金斯伯格的分类相近,只是年龄与内容稍有不同舒伯增加了就业以及退休阶段的生涯发展,具体分述如下。 成长阶段:由出生至14岁,该阶段孩童开始发展自我概念,开始以各种...
舒伯的
生涯发展
阶段
大致
分为
答:
舒伯的生涯发展阶段大致分为成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段和衰退阶段
。舒伯是美国的一位职业生涯规划专家,他的生涯发展理论将人的一生职业发展分为
五个阶段
。以下是每个阶段的简要说明:1. 成长阶段(0-14岁):这一阶段的主要任务是发展自我形象,对世界和工作进行基本的认知,并形成对工作世界...
舒伯的
生涯彩虹图
把人的一生
分成
几个阶段
?
答:
舒伯的生涯彩虹图把人的一生分成
5个阶段
。十八岁你该读大学了,二十五你得结婚了,三十你得生孩子了…什么时间就该做什么事!” 普通人的人生真的就该这么千篇一律吗?你有没有试着寻找过自己的节奏,跳出既定的生活轨迹,好好为自己的人生做出规划,活出想要的模样。唐纳德·E·舒伯(1910-1994),...
彩虹理论的
舒伯的
生涯发展理论
答:
美国著名生涯专家舒伯(Super,1953)根据自己“生涯发展型态研究”的结果,参照布勒(bueller)的分类,也将生涯发展阶段划分为成长、试探、决定、保持与衰退
五个阶段
,其中有三个阶段与金斯伯格的分类相近,只是年龄与内容稍有不同,舒伯增加了就业以及退休阶段的生涯发展,具体分述如下。 由出生至14岁,...
热爱工作,工作就变得简单
答:
职业规划大师舒伯用生涯彩虹图将人的一生从生活的广度分为了
成长阶段
(0-14岁)、
探索阶段
(15-24岁)、建立阶段(25-44岁)、
维持阶段
(45-65岁)、
衰退阶段
(65岁以上)。同时在生活的广度中嵌入了生活的角色,由此形成了生活的空间,这些角色是人的一生中必须要扮演的九种角色,分别是:儿童、学生...
舒伯的
生涯彩虹图
把人的一生
分成
几个阶段
?
答:
舒伯的生涯彩虹图把人的一生分成
五个阶段
,分别是:
成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段
。以下是具体介绍:首先,成长阶段涵盖了从出生到青少年时期的过程。在这个阶段,个人主要通过与家庭和社会环境的互动来形成自我认知。例如,一个孩子在家庭和社会中接受到的关于职业、角色和价值观的信息,...
可以求一些关于职业生涯规划的海报吗?
答:
将人的一生按照年龄分层,每一个年龄段都扮演着不同的角色,人的一生也是由不同角色所组成。图片源自网络 舒伯,是职业生涯研究领域重要人物,他规划的“生涯彩虹图”将生涯发展阶段划分成成长、试探、建立、保持和衰退
五个阶段
。1976-1979年间,舒伯在英国进行了更深度的研究,提出了一个更为广阔的新...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜
舒伯把人的一生分成五个阶段
舒伯的生涯发展五个阶段
舒伯把生涯发展分为五个阶段
简述舒伯职业发展的五个阶段
人生5个阶段年龄划分
人一生必经的5个阶段
简述舒伯的生涯发展阶段
舒伯的职业发展理论阶段
舒伯将生涯发展分为几个时期