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腰间盘突出能顶几级伤残
工伤
腰间盘突出能
定
几级伤残
答:
10级
。腰间盘突出应该算作患职业病,能够认定为工伤。椎间盘突出症未做手术者,按照工伤等级认定,能够认定为
十级工伤
。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭到的不良因素的伤害和职业病伤害。
腰间盘突出
是否
可以
申请
伤残
鉴定,能定
几级
答:
可以,但是现在要求诊断为急性外伤所致的,慢性的不行。
一般都是定为十级
。定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。凡符合该条款者均为工伤十级:急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者。
腰椎间盘突出
症算
几级
工伤
答:
根据《工伤与职业病鉴定标准》规定的标准,
稚间盘突出症未做手术的属于十级工伤
。十级:(1)符合中度毁容标准之一项者;(2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2(注:2为平方);(3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;(4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;(5)...
腰间盘突出
算
几级
工伤、能赔多少钱
答:
十级
,赔偿7个月的工资。根据查询《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》得知,腰间盘突出算作患职业病,能够认定为工伤。椎间盘突出症未做手术者,按照工伤等级认定,能够认定为
十级工伤
。根据查询《工伤保险条例》得知,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,一次性发给本人7个月工资的赔偿。
根据 工伤与职业病
残疾
程度鉴定标准,
腰间盘突出
属于
几级
?
答:
大多数情况都是认定为腰部扭伤,然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定,如能通过劳动能力鉴定委员会专家组鉴定为该
腰椎间盘突出
症由腰部扭伤导致,可以按照工伤处理。3.各地区在具体操作上有所不同,有什么疑问可拨打12333咨询一下当地劳动部门。
腰扭伤导致
腰间盘突出能
定
几级伤残
答:
椎间盘突出症根据实际情况,最高可评级
十级
伤残。但实际评定中未必都能评上,可确定突发性原因的一般给认定,慢性的有的不给认定。
军人
腰间盘突出
属于
几级伤残
答:
根据民政局 民发〔2011〕218号文件 关于印发《军人
残疾
等级评定标准》的通知中,第九款,具有下列残情之一,器官部分缺损,形态明显异常,有轻度功能障碍的,为九级:第9条:脊椎滑脱术后、椎
间盘突出
术后、髌骨骨折或脱位术后、半月板切除术后(不含椎间盘内减压术)。当然,具体
能否评残
,还是要...
工伤鉴定
十级
中的
腰间盘突出
是怎么界定的
答:
工伤
十级
伤残鉴定标准中,没有腰间盘突出症的规定。中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款...
腰四五节纤维环撕裂河
腰间盘突出能
算
几级
工伤
答:
根据描述是可以初步判定为
十级
伤残。具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
请问
腰椎间盘突出可以
鉴定为
几级伤残
?是否可以申请残疾证吗?_百度知 ...
答:
按照工伤的话是十
级伤残
,可以申请残疾证。1、用人单位未按款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...
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