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腰扭伤导致腰间盘突出能定几级伤残
腰扭伤导致腰间盘膨出轻微的定工伤后能定几级伤残
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推荐答案 2015-09-15
椎间盘突出症根据实际情况,最高可评级十级伤残。
但实际评定中未必都能评上,可确定突发性原因的一般给认定,慢性的有的不给认定。
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第1个回答 2015-09-15
这个情况比较难以界定,因为往往很难判断是这一次工伤事故造成的腰椎间盘突出还是之前就有类似的问题,所以要想评上等级,不是太容易,建议跟单位协商赔偿更现实一些。
相似回答
急性
腰扭伤
和
腰间盘突出
能否认定为工伤和评级
答:
回答:你好,可以做劳动能力鉴定,急性腰扭伤和腰突症
一般为十级
。但现在很多年轻人长时间久坐看电脑、缺乏运动、生活中的不良姿势等,也可以导致慢性腰椎病、腰椎间盘突出的,建议可以申请工伤鉴定试试。
腰扭伤导致腰间盘突出能定几级伤残
答:
椎间盘突出症根据实际情况,
最高可评级十级伤残
。但实际评定中未必都能评上,可确定突发性原因的一般给认定,慢性的有的不给认定。
单位干活
腰扭伤
引
腰间盘突出
症,腰扭伤认定工伤,腰间盘突出不认定工伤...
答:
腰扭伤是软组织挫伤,经过治疗后并无功能障碍和医疗依赖,不构成伤残等级
。中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列 凡符合...
急性
腰扭伤能
坚定到十级工伤吗
答:
急性
腰扭伤
引发
腰间盘突出
、腰椎椎体轻度压缩骨折、腰椎横突骨折,就可以鉴定到十级工伤。
做重体力活,在搬运中扭了腰,查出
腰间盘突出
,算不算工伤?
答:
腰扭伤
算工伤,但椎
间盘突出
不算工伤:一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖...
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腰扭伤查出腰间盘突出
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