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腰突十级伤残的要求
腰凸6毫米和4毫米大概可以定几
级伤残
?
答:
5.10十级 5.10.1定级原则
器官部分缺损
,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
不做因果关系鉴定,可以直接做
伤残
等级评定吗?
答:
所以,因果关系鉴定和
伤残
等级评定可以分开做,也可以同时做,不是必须先做因果关系鉴定,再做伤残等级评定的。
l3横突骨折,腰椎间盘彭突,工伤能评几
级伤残
答:
l3横突骨折,腰椎间盘彭突,工伤能评几级,按〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉的规定,这样伤情,约为
十级伤残的
,建议申请伤残鉴定进行确定,伤残鉴定需要的材料如下;《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原...
腰突
症压迫神经
十级伤残
能办理残疾证吗
答:
腰突
症压迫神经
十级伤残
,是不可能办理中国残疾人联合会的二代《残疾人证》的。因为残疾人的评定依据的是《中国残疾人实用评定标准》(四级制),其评定
要求
相当高,对于肢体残疾就只有包括:脑瘫:四肢瘫、三肢瘫、二肢瘫、单胶瘫 偏瘫:脊髓疾病及损伤:四股瘫、截瘫 小儿麻痹后遗症 后天性截胶 先...
工伤至11一12后左肋骨骨折三根
腰突
骨折未交保险能赔多少
答:
1、七级伤残=本人工资×13个月;2、八级伤残=本人工资×11个月;3、九级伤残=本人工资×9个月;4、
十级伤残
=本人工资×7个月。三,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...
急性腰扭伤认定为工伤,劳动能力签定可评为几级
答:
单纯腰部扭伤,是没有工伤伤残级别的!除非是急性
腰椎间盘突出
,手术治疗,或者留下比较严重的后遗症,那就可能是
十级伤残
。
连续工作十二年患
腰突
骨质增身自己提出辞职应得到怎样赔偿
答:
如果劳动者的
腰突
骨质增生已经鉴定为职业病的,辞职时可以按工伤保险的规定,给予一次性的就业补助和一次性的医疗补助。法律链接:《劳动合同法》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残的
,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人...
腰间盘膨出属于工伤范围吗?
答:
1、
腰间盘突出的
工伤认定,必须是一次性,一瞬间的事故伤害,日积月累的不算。2、必须有证人证明你你工作岗位受伤,证人证言必须附在工伤认定申请上。3、必须当即入院诊疗,必须在一周内拍CT或MRI片,必须在一月内,最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论,否则你无法证明你的
腰突
与工伤关联。4、入院...
不做因果关系鉴定,可以直接做
伤残
等级评定吗?
答:
不做因果关系鉴定,可以直接做
伤残
等级评定的。因果关系鉴定和伤残等级评定是二个完全独立的鉴定,二者之间没有必然的联系。因果关系鉴定的目的在于通过鉴定来确定各个造成损害的因素对于所造成的损害的作用力的大小,从而牢确定各个因素对损害结果应该承担的责任比例。伤残鉴定的目的是通过鉴定来确定受害人因受...
在工作期间搬东西造成
腰椎间盘突出
,医生的话是说算工作期间不慎造成的...
答:
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤
致残
,已取得革命
伤残
军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条 职工符合本条例...
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