55问答网
所有问题
当前搜索:
签定不交社保的合同有法律
员工自愿
不交社保的
劳动
协议
有效吗
答:
员工自愿不交社保的劳动协议是部分无效的
。用人单位不能与员工签订协议来免除本单位的法定责任、排除员工的合法权利,该部分内容是不具有法律效力的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳...
不交社保的
劳动
合同
是否有效
答:
劳动合同包含不交社保的条款的,无效
。用人单位不给劳动者交社保违法,而劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的,或者用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,无效。劳动合同必备条款包括:劳动者与用人单位基本信息;社会保险;劳动报酬;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动...
签合同不交社保违法
吗有没
有法律
规定呢
答:
签合同不交社保违法
。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...
只
签合同不交社保合同有
用吗
答:
法律分析:只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力
。法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人...
不交社保的
劳动
合同
是否有效?
答:
根据我国相关的规定,
不缴纳社会保险的合同是属于无效的合同
,因为一旦劳动者和用人单位产生了劳动关系,就一定要签订劳动合同,且缴纳社保是法定行为,不缴纳的公司是要被罚款的。 一、不交社保的劳动合同是否有效?属于无效合同,只要和单位之间形成了劳动关系,那么单位就有义务给购买社会保险。如果单位没...
签劳动
合同不交社保
该怎么办
答:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反
法律
、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动
合同
无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。二、劳动者
不交社保的
后果有哪些 1、无法享受养老保险和医疗保险 养老保险金的...
签劳动
合同不交社保合同
有效吗?
答:
用人单位都应为员工补交
社保
。
合同
虽然是双方都签字认可的,但是前提是必须符合国家
的法律
法规,
社会保险
是国家强制性进行
缴纳的
,用人单位不进行缴纳是属于违法行为,劳动者可以要求用人单位为自己进行缴纳,也可以以此为由让用人单位进行双倍工资的赔偿,此时一定要及时的保护自己的权益。
没交
保险的劳动
合同签
了可以吗
答:
一般来说,如果是
没交
保险的劳动
合同签
了是不可以的,按照《社会保险法》的相关规定来看,只要确定了劳动关系、签了劳动合同就得要为员工
缴纳社保的
,就算员工不愿意,只要有这个相关部门核查社保时也是要交的。 一、没交保险的劳动合同签了可以吗 不可以,《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了...
不交社保的
劳动
合同
是否有效
答:
不交社保的劳动合同条款无效,因为我国法律规定违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效,而劳动法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此约定不交社保的合同条款违法的无效的。法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定
:下列劳动合同无效或者部分无效:(...
签订劳动
合同
约定
不交社保
合法吗?
答:
签订劳动
合同
约定
不交社保
肯定是不合法的,一般社保是强制性要求用人单位购买的,如果用人单位不为劳动者购买社保,那么就会由社保行政部门责令期限进行改正,这都是
有法律
依据的。 一、签订劳动合同约定不交社保合法吗?劳动合同中约定不缴社保不合法。我国法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不签合同不交社保怎么赔偿
单位不交社保不签合同
老板不签合同不交社保
职工与企业签订不交社保合同有用吗
不交社保合同有效吗
签了合同不交社保违规吗
什么合同可以不交社保
合同上不交社保
哪种合同用工可以不交社保