55问答网
所有问题
当前搜索:
什么合同可以不交社保
不交
五险签的是
哪种劳动合同
答:
法律分析:不交社保一般签的是劳务合同
。劳务合同和劳动合同是有区别的,劳动合同是属于劳动关系的,必须要交纳社保。而劳务合同一般是可以不交社保的,他是指完成一定工作任务或者不定时工作制或者是已经超过退休年龄的人签订的都属于劳务合同。不交社保的合同叫劳务合同。但是劳动合同必须按照法律规定缴纳社...
签
什么合同可以不交社保
答:
签订劳动合同后不交社保的情况主要存在于非全日制劳动合同、退休返聘合同、实习生协议以及劳务合同等特定类型的协议中
。这些合同或协议由于劳动者的工作性质、身份特点或用工形式的不同,使得社保缴纳并非必要或适用。然而,在签订这些合同或协议时,双方仍需明确约定各自的权利和义务,以确保劳动者的合法权益...
不交社保
的员工签
什么合同
答:
法律分析:不给员工交社保签劳务合同
。对于流动性比较大的员工可以签《劳务合同》,不需要买社保,解除合同也不需要赔偿金,同时可以以公司的名义按照员工的人数购买团体意外险,避免发生意外的同时,尽量分担公司要承担的赔偿责任。适合签《劳务合同》的人:1、
非全日制的技术/专业服务
,比如现在很火的主播...
劳务合同
真的不用
交社保
吗
答:
在我国签订劳务合同可以不缴纳社保
。务合同-般是临时的,类似承揽性质的,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,人单位是可以不给员工缴纳社保的。如果双方之间是劳动关系的,人单位则必须给劳动者购买社保,则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。未办理社会保险...
跟员工签
什么合同可以不交社保
答:
法律分析:不可以不交社保
。《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了
劳动合同
,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是
对用人单位返聘人员,可以不交社会保险
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位...
签订
劳务合同可以不交社保
吗
答:
1.
劳务合同
签署双方不需缴纳社保。2. 根据《劳动合同法》和《社会保险法》,为劳动者缴纳社保是用人单位的法定责任。3. 劳务合同的双方不具有法定意义上的用人单位和劳动者身份。4. 因此,在劳务合同关系中,无需缴纳社会保险费。
临时工
可以不买社保
吗
答:
一、临时用工
合同
是否
可以不缴纳社保
签订临时用工合同的,如果双方建立的是劳动关系,用人单位也要为劳动者缴纳社会保险。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳...
劳务合同可以不交社保
吗
答:
法律分析:
签的劳务合同
,公司是不需要给员工交社保的。一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。二、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者...
劳务合同可以不交社保
吗
答:
劳务合同
不用交社保。按《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,为劳动者缴纳社保费是用人单位的责任。签署劳务合同的双方,不具有用人单位和劳动者身份,故此,无须缴纳社保。社保缴纳流程主要包括以下几个步骤:1、了解当地社保政策:不同地区和行业的社保政策可能有所不...
不用
交社保
的员工签
什么合同
答:
【法律分析】:不缴纳社保是违法的,所以不管签订什么合同都是无效的,根据《社会保险法》规定确立了劳动关系,
签订了劳动合同
,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员,可以不交社会保险。单位如果说可以不给员工签订...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎样签合同不用交社保
员工签什么合同可以不交社保
签订什么合同可以不缴纳社保
劳务合同真的不用交社保吗
哪种劳动合同不需要缴纳社保
如何签劳务合同不交社保
劳务合同写不交社保可以么
怎么签劳动合同不用交社保
不交社保的合同如何签