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离职审批领导不批怎么办
实习生
离职
经理
不批准
矿工他还会发你工资不?
答:
如果
离职
经理
不批准
的话,那我们如果把工作做了,按时上下班的话,那么,他还会依然给你发工资的,还会给你记录工时的,所以说这一块儿是不用担心的
离职
报告要不要经理批
答:
离职
报告不需要经理
批准
,需要通知到经理,按照《劳动合同法》规定,用人单位无过错,劳动者在试用期内离职的,提前三日通知用人单位,劳动者转正的,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不需要向劳动者支付补偿金。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
员工申请
辞职
,却不配合
办离职
手续
怎么办
?
答:
员工
办理离职
手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。3、公司财物、文件资料及清偿...
会计
辞职
,如果没人接手,就不能走了吗?
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文字,至少储存二年备查。 提交了
辞职
信,
老板不同意
,那么就不能走了吗? 老板对你的态度
怎么样
,你写了辞职信你就能走,可能会过一个月才能走,因为公司有这规定。但老板不能不让你走,因为劳动...
公务员
辞职上级
组织部门还
没审批
能开
离职
证明吗?
答:
这种情况下
离职
证明不能开。《公务员法》第八十五条规定:公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以
审批
,其中对
领导
成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。同时,第八十六条规定:公务员有下列情形之一的,不得辞去公职: (一)未满国家...
想明天直接
离职
,公司会不会不给批,如果我直接走了会不会对我个人信誉...
答:
直接
离职没
有经过
审批同意
算自动离职,公司是不会给你工资的。你刚刚来一周时间对工作不是很熟悉,带你的师傅已经离职走了,你如果只是怕工作做不好,上班了肯定是有其他老员工再带你的,一个公司不可能一个岗位只有一个人会,这点你可以放心。如果的确是不喜欢在这个公司上班想走,可以直接找
领导
,...
离职
交接
审批不
能用?
答:
您好,离职交接审批需要
离职审批
通过后才可以提交哦,即想离职的员工先提交离职审批,审批通过后再提交离职交接审批。
园长不承认员工交了
辞职
信
怎么办
?
答:
在许多企业的“离职流程”中,都有着
员工辞职
由
领导批准
的规定。于是也就有不少管理者错误的认为:员工辞职的必须要得到领导的批准才能生效;如果
不批准
,员工就得继续来上班,也就可以以此为由不给员工
办理离职
手续。其实关于这一问题,在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定,“劳动者提前三十日以...
...
没
有找到人接替我的工作,真的熬不下去了,该
怎么办
……
答:
大概的情形就是向公司申请了
离职
,也是按照公司的规定提前30天申请的,但由于
领导不批准
,他们就走不了,到期了还是无奈的要继续工作。如果因为领导不批准而贸然离职的话,工资就会被扣不发,所以他们离职离的很辛苦。每当我看到有工友这样说,我总是不厌其烦的告诉他们,离职不需要单位的
审批
,员工把...
...公司不给我
离职
证明,说要等着政府
审批
以后,至少要一个月?
答:
你可以申请劳动仲裁,请求事项:1、支付拖欠工资;2、开具
离职
证明;3、转移社保档案。至于违约金之类的,可能在仲裁调解过程中公司会提出来,你可以与公司协商,完全
不同意
也可以。公司要违约金的话可以申请仲裁,另案进行,就与本案无关了。估计公司也懒得做这种事情。
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