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用人单位
什么是
用人单位
答:
法律分析:
用人单位
是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位包括:企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
录用单位和
用人单位
有什么区别
答:
定义不同、职责不同。1、定义不同:录用
单位
是指在招聘过程中,被招聘者通过考试、面试等环节被录用的单位,也就是被招聘者的工作单位。而
用人单位
则是指使用劳动者为其提供劳动,并与之形成劳动关系的单位,也就是劳动者...
用人单位
有哪些
答:
1、公司企业 2、个体户 3、中介公司,4、事业
单位
5、学校 6、厂矿 7、会计公司 8、投资公司 9、国有企业 10、银行 11、证卷公司 12、保安、保洁、物业、建筑、房地产公司 13、农业合作社 14、税务师事物所 15、合...
用人单位
和用工单位的区别
答:
用人单位
和用工单位的区别有:含义不同、关系不同、义务不同。1、含义不同 用工单位是在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支...
职业病防治法
用人单位
是指
答:
职业病防治法中所称
用人单位
是指企业、事业单位和个体经济组织。1、企业。企业是指为经济目的而组织起来的、具有独立法人地位的经济组织。一个企业可以是一个个体经营者,也可以是由多个股东共同拥有的公司。企业的目标是追求...
我国劳动法上 “
用人单位
”的概念,包括如下哪些内容?
答:
1、
用人单位
主要指企业、个体经济组织、民办非企业单位以及符合用人资格的其他劳动组织,在一定情况下还包括事业单位、国家机关、社会团体等组织。2、其中,企业既包括国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业和外商投资企业等...
什么是
用人单位
?
答:
所谓的“
用人单位
”指的是法人实体,无论企、事业,也不管它属于私营还是国有或外资,劳动者同某一组织(团体)形成了事实上的雇佣关系时,这一组织就是用人单位。 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论 3 1 Tanworld 采纳率:40...
我国劳动法主体上的适用范围中的
用人单位
主要是指哪些单位
答:
我国劳动法主体上的适用范围中的
用人单位
主要是指企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。企业是指我国...
劳动法中
用人单位
的定义
答:
用人单位
是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。法律依据:《中华人民...
劳务派遣单位与
用人单位
之间是什么关系?
答:
劳务派遣单位与被派遣劳动者之间建立劳动关系,派遣单位是《劳动合同法》所称的“
用人单位
”,履行用人单位对劳动者的权利和义务,包括招用劳动者、订立劳动合同、对劳动者行使人事管理权、承担支付劳动报酬和缴纳社会保险等。2....
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