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用人单位的主要负责人和
用人单位的主要负责人和
什么应当接受职业卫生培训
答:
职业卫生管理人员
。用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,并遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。用人单位应当履行的职责有健康保障义务、职业卫生管理义务、保险义务、卫生防护义务等。
用人单位的主要负责人和
什么应当接受职业卫生培训
答:
职业卫生管理人员
。根据查询《职业病防治法》规定显示,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员要遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
用人单位主要负责人和
职业健康管理人员是指哪些人
答:
1、用人单位主要负责人是指用人单位的法定代表人、实际控制人或者主要决策人
。对用人单位的整体运营和管理负有最终责任,
包括职业健康管理方面的责任
。2、职业健康管理人员则是指专门负责用人单位职业健康管理工作的人员。职责包括制定和实施职业健康管理制度、组织职业健康检查、开展职业健康教育培训、管理职业危...
依据职业病防治法第35条
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员
应当接 ...
答:
依据职业病防治法第35条用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业健康培训
,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。扩展知识:职业健康是对工作场所内盯闷产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学,其目的是预防和保护劳动者免受职业性有...
用人单位主要负责人
、
职业卫生管理人员
的职业卫生培训,应当包括下列...
答:
【答案】:
职业卫生
相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;职业病危害预防和控制的基本知识;职业卫生管理相关知识
职业病危害严重的
用人单位
应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织配 ...
答:
第九条 用人单位的主要负责人和
职业卫生管理人员
应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括下列主要内容:(一)职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;(二)职业病危害预防和控制...
用人单位的主要负责人和
职业卫生管理人员应当什么职业卫生培训遵守职 ...
答:
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条 用人单位的主要负责人和
职业卫生管理人员
应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。《工作场所职业卫生管理规定》第九条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识...
职业病防治的法定
责任人
答:
1、用人单位主要负责人
用人单位的主要负责人
应当全面负责用人单位的职业病防治工作,并承担相应的领导责任。主要负责人应该制定职业病防治计划和实施方案,建立健全职业病防治制度,确保职业病防治所需的资源配置,对职业病防治工作进行监督和管理,并承担相应的责任。2、用人单位职业卫生管理部门负责人 用人...
接触职业病危害作业人员的健康管理规定是什么?
答:
第八条 存在职业危害的用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构,
配备专职或者兼职的职业卫生管理人员
,负责本单位的职业危害防治工作。 第九条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力;接触职业危害的劳动者,应当具备相应的职业卫生知识和自我防护能力...
用人单位的
什么人应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫...
答:
用人单位的主要负责人
是职业病防治工作的第一责任人,应当对职业病防治工作全面负责,制定并组织实施本单位的职业卫生和健康工作计划,建立健全职业卫生和健康管理制度,组织开展职业卫生宣传教育和培训,做好职业健康监护和职业病危害因素监测工作,保障劳动者的职业健康权益。具体来说,用人单位的主要负责人...
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用人单位应该选择由
用人单位职业病防治责任
用人单位职业健康监护的责任
用人单位应设置
职业卫生用人单位
用人单位在健康监护
用人单位应当对职业病防护用品
对从事接触职业病的劳动者
存在职业病危害的用人单位