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用人单位的主要负责人和
公司变更法人需要重新签订劳动合同吗
答:
就需要重新签署了。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条
用人单位
变更名称、法定代表人、
主要负责人
或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
拖欠大学生工资违法吗
答:
用人单位与劳动者建立劳动关系,依法必须签订书面的劳动合同。用人单位未及时与劳动者签订书面劳动合同,将可能承担支付一定区间双倍工资的惩罚。毕业生签订书面劳动合同时,需要认真阅读各个条款。劳动合同应当具备以下内容:
用人单位的
名称、住所和法定代表人或者
主要负责人
以及劳动合同期限、工作内容和工作地点、...
劳动合同中只有
用人单位的
名称,没有住所和法定代表
人和主要负责人
,这份...
答:
法律上这是不合格的劳动合同,无效。希望能帮到你,谢谢。
劳动能力鉴定流程
视频时间 01:43
出勤不足15天全额承担社保
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)
用人单位的
名称、住所和法定代表人或者
主要负责人
;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七...
莱阳拖欠工资举报电话
答:
投诉文书应当载明下列事项:(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉
用人单位的
名称、住所、法定代表人或者
主要负责人
的姓名、职务;(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。二、以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会...
...公司签订了为期5年的劳动合同,2002年6月,公司更换了
主要负责人
...
答:
因公司存在欺诈行为,故可主张与公司解除合同无效,要求继续履行劳动合同、补发工资、补缴劳动保险等。但应注意:1、是否超过时效期间;2、有与公司达成解除劳动合同的协议、许诺内容的证据及其后否认存在许诺内容的证据。
请问劳动合同该怎么填写谁有没有样本给我看看谢谢了
答:
(一)
用人单位的
名称、住所和法定代表人或者
主要负责人
; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事...
劳动局最怕你去哪个部门投诉
答:
向劳动监察大队投诉所需要材料如下:1、投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书;2、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉
用人单位的
名称、住所、法定代表人或者
主要负责人
的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;3、劳动保障合法权益受到侵害的事实和...
劳动合同的顺延和不顺延的区别
答:
顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。再签就是终止前一份劳动合同,并新签一份劳动合同,继续在该单位工作。劳动合同法第17条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)
用人单位的
名称、住所和法定代表人或者
主要负责人
;(二)劳动者的姓名、...
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