55问答网
所有问题
当前搜索:
江苏省男方生育津贴
江苏男职工生育津贴
可以领取多少
答:
1、
男方
也可以领取
生育津贴
,因为按照相关规定,如果夫妻双方都参加了社保购买了生育保险的,那么男方只要妻子在生产前连续缴纳生育保险费用满了6个月,就可以领取护理假津贴。同时女性在生育前连续已经6个月缴纳生育保险费用的话,也可以享受生产期间发生的费用以及休产假期间的生育津贴。2、比如在
江苏省
,他有一...
江苏
常州领
生育津贴
条件是什么
答:
江苏
常州领取
生育津贴
的条件主要包括符合国家和地方计划生育政策规定,参加了生育保险并缴纳了相应的保险费用,以及在规定时间内申请并提供了必要的证明材料。一、符合计划生育政策 领取生育津贴的首要条件是符合国家和地方计划生育政策的规定。在江苏常州,这通常意味着夫妻双方必须符合国家规定的结婚年龄,并持有...
2022~2023南京
生育
保险
津贴补贴
标准
答:
难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50% 。 4、一次性补贴 在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴。
男职工
南京男职工有15天的护理假,享受15天的
生育津贴
。 男职工护理假津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30 ×15 。 南京生育保险津贴计算标准 ...
女方没有社保
男方
有可以领取
生育津贴
吗
答:
可以,不管女性有没有交生育保险,
男性
都是可以领取
生育津贴
的,这个生育津贴其实就是
男方
的护理假,像
江苏省
规定女方生育,其丈夫可以带薪休假15天,这个15天照常发的工资就是男性的生育津贴。除外之外,是不能享受到其它的福利.但是,如果
男职工
的妻子没有工作或没买生育保险,而男方交了生育保险,就可...
江苏生育津贴
2023年新规定
答:
江苏生育津贴
2023年新规定如下:1、根据法律法定生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以法定的假期天数计发;2、根据现行的产假工资发放和生育津贴发放法规,奖励假期不在生育津贴补贴范围,80天奖励假期中的工资、福利等支出是要女职工所在单位...
2021年南京
生育津贴
领取流程
答:
6、住院票据;二、
男职工生育
保险报销材料1、南京市生育保险零星报销申请表2、结婚证;3、独生子女证;4、出院小结或门诊病历;5、住院票据、门诊票据;6、配偶《就业登记证》;7、街道(乡镇)出具的无业证明。报销流程1、准备以上资料。2、社保中心生育科待遇支付计算。3、社保中心财务科审核。
无锡
生育津贴
2022年最新政策
答:
无锡
生育津贴
2022年最新政策如下:根据《
江苏省
职工生育保险规定》(省政府令〔2014〕94号)及《市政府印发关于贯彻江苏省职工生育保险规定实施意见的通知》(锡政发〔2014〕193号)规定,自2022年7月1日起,生育保险一次性营养补助费计发标准调整为2526元。此外,关于无锡生育津贴的其他具体内容如下:(一...
无锡
生育津贴
2023年最新政策
答:
6、流产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流产42天的标准支付。7、用人单位发放的产假工资低于
生育津贴
标准的,由用人单位按规定标准补足。8、职工可以按照国家规定享受生育保险待遇。9、正常产假90天,包括产前检查15天。10、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。【法律依据】:《
江苏省
人口与计划...
女方没有社保
男方
有可以领取
生育津贴
吗
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于女方没有社保,
男方
有社保也是可以领取
生育津贴
的,生育津贴是不区分男女的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工...
女方有工作单位
男方
能报
生育津贴
吗
答:
生育
保险只可以一方报销,
男方
可以申请护理
津贴
和假期。女方生育的费用在男方单位报销,不过只能报销额度的50%,不是实际花费的一半。顺产和剖腹产有不同的额度。1、生育保险男女都应该缴纳,其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右,男方则可以报销50%左右。2、男方享受生育保险待遇的要求为,生育当月男...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
江苏省男方生育津贴怎么领
江苏省男性生育津贴怎么算
苏州男的有生育津贴吗
苏州男方能领多少生育津贴啊
南京生育津贴男职工怎么领取
苏州生育津贴男方领取条件
南京男方生育津贴怎么拿
男方能领多少生育津贴
男性生育津贴怎么领取