第1个回答 2022-09-13
可以，不管女性有没有交生育保险，男性都是可以领取生育津贴的，这个生育津贴其实就是男方的护理假，像江苏省规定女方生育，其丈夫可以带薪休假15天，这个15天照常发的工资就是男性的生育津贴。除外之外，是不能享受到其它的福利.
但是，如果男职工的妻子没有工作或没买生育保险，而男方交了生育保险，就可以在男方参保的医保局领取一次性生育补贴，金额各地标准不一样，但是女方没有生育金，男方领取的钱比女方有生育金领取的钱要少多了。
生育津贴申领的方式各地不同，有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续，自行到银行领取生育津贴的。有的地方是单位办理生育保险备案手续，社保中心将生育津贴打在单位账户，由单位进行发放。不过，无论那种方式，办理生育保险待遇报销都有时限的。关于如何领取问题，应咨询当地社保部门。
要领取生育保险金需要满足以下条件：
1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录；
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；
3、符合国家、省、市计划生育规定。也就是说，只要符合国家基本国策，二胎也能领取。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。