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拖欠工资劳动仲裁
拖欠工资劳动劳动仲裁
之后能不能拿到工资
答:
拖欠
工资
劳动
劳动仲裁
之后能拿到工资。如果劳动仲裁胜诉,且当事人同意支付劳动报酬,则可以依据仲裁调解书或裁决书,依法向用人单位索要工资。如果用人单位在规定的时间内不履行支付义务,则可以申请法院强制执行。劳动仲裁的适用...
恶意
拖欠工资
怎么处理
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支...
拖欠工资
应该
仲裁
还是监察
答:
拖欠工资
既可以仲裁也可以监察。拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实...
拖欠工资劳动仲裁
几天能解决
答:
法律分析:视情况而定,
拖欠工资劳动仲裁
几天能解决法律没有具体规定。只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么就属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资,一...
公司
拖欠
半个月
工资
能否
劳动仲裁
答:
法律主观:劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付其
拖欠的工资
以及经济补偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关...
拖欠工资劳动仲裁
调解不成功怎么办
答:
法律主观:你好,这种事我也遇到过,以下是
拖欠工资 劳动仲裁
的流程,第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关 证据 , 劳动合同 ,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有 签订劳动合同 的,...
公司
拖欠工资仲裁
有经济补偿吗
答:
拖欠工资
仲裁一般没有补偿,但如果是向劳动部门申请,用人单位还继续拖欠的,这时就会有赔偿,赔偿的数额为拖欠工资的百分之五十到百分之一百,由用人单位依法承担。拖欠工资申请
劳动仲裁
程序:需要准备的材料:1、申请书:劳动...
公司
拖欠工资劳动仲裁
答:
法律分析:如果公司
拖欠工资
的,可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请
劳动仲裁
。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人...
劳动
局不处理
拖欠工资
怎么办
答:
拖欠工资劳动
局一般有以下处理方法:1、和单位协商一致,单位支付员工工资;2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资;3、申请
劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资;4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制...
拖欠
1个月
工资
怎么赔偿
答:
拖欠工资一个月,全额支付劳动者工资报酬外,还需加付按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。
拖欠工资劳动仲裁
程序详情如下:1、申请劳动仲裁;提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,双方举证期,给对方答辩期。然...
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