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拖欠工资劳动仲裁
打电话到
劳动
局告老板
拖欠工资
一般多久劳动局会处理
答:
拖欠工资
告到
劳动
局,劳动局一般在接到投诉之日起五个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处。受理后首先进行调解,调解成功应当制作调解协议书,调解不成功或者达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请
仲裁
。法律分析当事人要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会...
拖欠工资劳动
局不解决怎么办
答:
法律分析:
拖欠工资劳动
局一般有以下处理方法:1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请
劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议...
公司
拖欠工资
,先寄被迫解除
劳动
合同书还是先去
仲裁
申请解除劳动合同呢...
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请
劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导;3、有欠条的,可以直接起诉到法院,...
公司账号封了
拖欠工资仲裁
有赔偿吗
答:
公司
拖欠工资劳动仲裁
不一定能拿到赔偿,公司拖欠工资申请仲裁需要提交《仲裁申请书》、身份证明和能证明申请人与被申请人之间存在劳动关系的有关材料等材料。一、公司拖欠工资劳动仲裁能拿到赔偿吗 公司拖欠工资劳动仲裁不一定能拿到赔偿,提醒您,可以要求赔偿,根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情...
拖欠工资劳动仲裁
申请书怎么写?
答:
劳动纠纷可以算是最多发的纠纷之一,但金额少请律师的费用较高,很多当事人想自己申请仲裁。但又不知道如何写
劳动仲裁
申请书,这里教大家如何写一份劳动仲裁申请书。劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题2、申请人信息;必须信息包括...
拖欠
农民工
工资
,可以同时到
劳动仲裁
和劳动监察立案吗?
答:
不可以,具体原因如下:劳动监察和
劳动仲裁
执行是不可以一起起执行。比如
拖欠工资
都可以找劳动监察和劳动仲裁都可以处理,都不收费,所不同的是处理的程序。劳动监察是行政执法程序,受理立案后对单位进行调查,确认违法行为后责令单位限期改正,拒不改正的进行行政处理和行政处罚,单位拒不执行处理处罚的,...
公司恶意
拖欠工资
不给,不知道到找什么部门解决
答:
1、
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可...
公司
拖欠工资
应该怎么
仲裁
?
答:
反而会让你获得三倍
工资
。如果你的纠纷问题是工资多少的问题,你需要准备能证明你诉求的材料,劳动局的工作人员也会综合评估你的材料,同时和你的公司进行沟通,通过这样的方式帮你们达成一致的意见。最后,如果你的权益已经受到了不法侵害,建议你鼓起勇气申请
劳动仲裁
,这并不是什么难事。
公司
拖欠工资
不给我
劳动
监察大队不管怎么办?
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请
劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系...
拖欠工资
一年如何赔偿
答:
因此,这种方式在处理
拖欠工资
时,一般情况下可以首先选择。但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行
劳动仲裁
程序。2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。劳动争议比较大,劳动者与用人单位之间,通过劳动投诉无法解决的,劳动...
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