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拖欠工资劳动仲裁
多久不发
工资
可以申请
劳动仲裁
答:
公司
拖欠工资
30天后可以申请
劳动仲裁
。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时支付。在劳动关系存续期间,因
拖欠劳动
报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。[法律依据]《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
公司
拖欠工资
多久可以
劳动仲裁
答:
公司
拖欠工资
30天后可以申请
劳动仲裁
。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时支付。在劳动关系存续期间,因
拖欠劳动
报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。[法律依据]《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
劳动
局不处理
拖欠工资
怎么办
答:
拖欠工资劳动
局一般有以下处理方法:1、和单位协商一致,单位支付员工工资;2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资;3、申请
劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资;4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。向劳动局举报拖欠工资流程怎么走?1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理...
老板
拖欠工资
不怕
仲裁
怎么办
答:
(二)低于当地最低
工资
标准支付
劳动
者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四) 解除或者终止劳动合同 ,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议
仲裁
调解法》第九条用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠 工伤医疗费 、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政...
劳务公司
拖欠工资
不发怎么投诉
答:
劳务派遣公司
拖欠工资
不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到
劳动仲裁
委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工...
打电话到
劳动
局告老板
拖欠工资
一般多久劳动局会处理
答:
拖欠工资
告到
劳动
局,劳动局一般在接到投诉之日起五个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处。受理后首先进行调解,调解成功应当制作调解协议书,调解不成功或者达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请
仲裁
。法律分析当事人要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会...
公司
拖欠工资
,申请了
劳动仲裁
后工资又发了,怎么办?
答:
公司
拖欠工资
,申请了
劳动仲裁
后工资又发了,可以联系仲裁委请求撤诉。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向...
拖欠工资
不给找
劳动
局能要出来吗
答:
过裁决之后单位支付员工工资;裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、
拖欠工资劳动
局一般怎么处理方法? 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、申请
劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送...
拖欠工资
找
劳动
局一般几天可以解决
视频时间 01:45
被私人老板
拖欠工资
金额达到多少可以找
劳动
局?
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请
劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。如果当事人是给个人工作,...
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