55问答网
所有问题
当前搜索:
我国最早的劳动法是哪一年
最早劳动法
实行
是哪一年
答:
法律分析:《中华人民共和国劳动法》最早版于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过
,1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布, 自1995年1月1日起施行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场...
劳动法
什么时候开始颁布
答:
该法规最早于1994年7月5日开始颁布
。《中华人民共和国劳动法》是一部调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律,它是我国劳动法律体系中的基本法。这部法律于1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,并于同年7月5日由国家主席令公布,自1995年1月1日起在全国范围内...
简述
劳动法
渊源
视频时间 00:56
劳动法最早
颁布在什么时候 具体内容是什
答:
劳动法于1994年7月5日颁布,自1995年1月1日起实施
。劳动合同法于2007年6月29日颁布,自2008年1月1日起实施。
建国后
的劳动法是哪年
由劳动部起草?
答:
最早的劳动法是1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》
,之前的时间只有几步不全面的法规,如《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《企业劳动争议处理条例》等。中国劳动法治三十年的发展过程,主要分为三个阶段。第一阶段(1978年至1994年),中国劳动法治的起步阶段。从1978年到1984年,这一时期...
我国最早劳动
保护
法是
中国共产党在
哪年
颁布的
答:
1930
年
在江西瑞金召开的中华苏维埃共和国代表大会上通过了《劳动保护法》;1931年11月7日,中华苏维埃第一次代表大会通过了《中华苏维埃共和国
劳动法
》共11章75条.接着又着手对这一法律进行修改和补充.经过各地工农群众的讨论,于1933年10月15日颁布修改后的新的《中华苏维埃共和国劳动法》,增加到14章113...
1987
年
执行
的劳动法
答:
最早的劳动法
追溯可以判定的是《中华人民共和国劳动法》发布字号:中华人民共和国主席令八届第二十八号,发布日期:1994-07-05 实施日期:1995-01-01 第一条 【立法目的】为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
劳动法
颁布于
哪一年
答:
劳动法最早颁布于1994年,最新的劳动法于2018年12月29日颁布。劳动法的基本原则包括劳动既是权利又是义务原则、保护劳动者合法权益原则等。一、劳动法颁布于哪一年 新的《劳动法》是2018年12月29日颁布的,而原《劳动法》
是1994年7月5日经八届人大通过
,1995年1月1日起施行的。2018年12月29日...
《
劳动法
》
哪年
起草的
答:
1、共经过3次起草,最早一次是在1956年;2、1956年,中国曾起草《劳动法》,由于历史原因,中途夭折。1979年第二次起草《劳动法》,1983年7月曾由国务院常务会议讨论通过《草案》,但因很多问题难以妥善解决,未提交全国人大审议。90年代初期第三次起草《劳动法》,
1994年7月5日经人大常委会审议通过
。
劳动法最早
颁布出台时间
答:
1802
年
,英国议会通过了世界上第一部
劳动法
——《学徒健康与道德法》,禁止纺织厂使用9岁以下的学徒,并规定工作时间每日不得超过12小时,同时禁止做夜班。 十月革命后,1918年苏维埃政府颁布了世界上第一部社会主义劳动法典,并于1922年颁布了新的《苏维埃劳动法典》。 早在1931年11月
中国
共产党领导的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
1983年合同制工人文件
劳动法1984年关于招工
劳动法是什么时候颁布的
中华人民共和国最早的劳动法
新中国第一部劳动法
劳动法初次生效日期是多久
最早的劳动法是哪一年诞生
劳动法的历史沿革
我国劳动法最早是哪一年实施