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我国最早的劳动法是哪一年
集体合同立法
最早的
国家是哪个
答:
中国的集体合同制度
最早
起源于劳动立法运动。1921
年中国
共产党成立,中国共产党以领导工人运动为己任。中国共产党内部组织
中国劳动
组合书记部抓住北洋军阀民国政府宣布恢复国会制定宪法的机会,拟定了《劳动立法原则》和《
劳动法
大纲》,发出了关于开展劳动立法运动的通告,掀起了中国历史上
的劳动
立法运动。《劳动...
劳动法是
什么性质
的劳动法
答:
《中华人民共和国
劳动法
》是根据宪法而制定颁布的法律。其性质是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济
的劳动
制度,维护人权、体现人本关怀的一部基本法律,《劳动法》是调整劳动关系的法律法规,以及调整与劳动关系密切相隧的其他社会关系的法律规范的总称。其内容主要...
劳动法是
如何定义加班工资基数的?
答:
《
劳动法
》第四十四条规定 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者...
劳动法
在社会主义事业建设中的作用
答:
《
劳动法
》和《
劳动合同法
》在社会主义事业建设中的作用:为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定
的劳动
关系。为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。《劳动法》第一条 为...
根据
劳动法
劳动合同部分无效则劳动合同整体无效对还是错
答:
劳动法最早属于
民法的范围,十九世纪以来,随着工业革命的发展,劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位,并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。1802年,英国议会通过了世界上第一部劳动法——《学徒健康与道德法》,禁止纺织厂使用9岁以下的学徒,并规定工作时间每日不得超过12小时,同时禁止做夜班...
劳动法
产生的标志
答:
在这样的背景下,欧洲的一些国家开始制定劳动法。其中
最早的劳动法是
法国于1802年颁布的《劳工法》,该法规定了工人和雇主之间的权利和义务,保护工人的基本权益,如工资、工作时间、安全卫生、休息休假等。随后,其他欧洲国家也相继制定了劳动法。劳动法的制定标志着劳动关系从传统的人身依附关系转变为一种...
法定节假日休息也有工资吗,怎样计算?
答:
法定节假日是带薪休假的,是有工资的。《
劳动法
》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。工资计算方法:1...
劳动法
最新版本
是哪一年
答:
劳动法最早属于
民法的范围,十九世纪以来,随着工业革命的发展,劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位,并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。新
中国
成立后,中国先后制定了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动保险条例》《劳动保障监察条例》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《女职工...
我国
工伤保险制度
最早
建立于什么时候
答:
您好!
我国
工伤保险制度
最早
于1994年7月5日中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过的,《中华人民共和国
劳动法
》,其中第73条的规定是:"劳动者在下列情况下,依法享受社会保险待遇:因工伤残或者患职业病"。这一基本法以国家法律的形式保障了工伤者及其亲属享受工伤保险待遇。
国家规定企业缴纳养老保险
最早是
从
哪年
开始的
答:
国家规定企业为职工缴纳社保是从1995
年
开始的。国家规定企业为职工缴纳社保是在《中华人民共和国
劳动法
》中规定的,该发从1995年1月1日施行。如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
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第一部劳动法实施时间
最早的劳动法产生于哪个国家
劳动法的颁布时间
我国劳动法是哪一年实施的