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我国最早的劳动法是哪一年
劳动法
的内容大概包括哪些方面?
答:
劳动法
的内容大概如下:1.总则 2.促进就业 3.劳动合同和集体合同 4.工作时间和休息休假 5.工资 6.劳动安全卫生 7. 女职工和未成年工特殊保护 8.职业培训 9.社会保险和福利 10.劳动争议 11.监督检查 12.法律责任 13.附则
《中华人民共和国
劳动法
》是什么时候实施的
答:
《中华人民共和国
劳动法
》的实施日期:1995.01.01 在2009年8月27日劳动法经过一次修订。
劳动合同法
的实施的
最早
年代
答:
经过近2个世纪的历程,
劳动法
越来越受到重视,在世界各国的法律体系中已经占有了重要的地位。
中国的劳动
立法 中国的劳动立法,出现于20世纪初期。中华民国时期 ,北洋政府农商部于1923年3 月29日公布了《暂行工厂规则》,内容包括最低的受雇年龄、工作时间与休息时间、对童工和女工工作的限制,以及工资福利、补习教育等...
劳动法
的内容大概包括哪些方面?
答:
劳动法
的内容大概如下:1.总则 2.促进就业 3.劳动合同和集体合同 4.工作时间和休息休假 5.工资 6.劳动安全卫生 7. 女职工和未成年工特殊保护 8.职业培训 9.社会保险和福利 10.劳动争议 11.监督检查 12.法律责任 13.附则
用
劳动法
来告诉大家吧?
答:
劳动法最早属于
民法的范围,十九世纪以来,随着工业革命的发展,劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位,并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。1802年,英国议会通过了世界上第一部劳动法——《学徒健康与道德法》,禁止纺织厂使用9岁以下的学徒,并规定工作时间每日不得超过12小时,同时禁止做夜班...
劳动法
第三十八条规定内容是什么
答:
同时,这也是用人单位履行社会责任、维护劳动关系和谐稳定的重要体现。
劳动法最早属于
民法的范围,十九世纪以来,随着工业革命的发展,劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位,并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。1802年,英国议会通过了世界上第一部保护劳动者职业安全和健康的职业安全卫生法规《...
劳动
保护法什么时候实施的
答:
《中华人民共和国
劳动法
》的实施日期:1995.01.01 在2009年8月27日劳动法经过一次修订。
劳动法属于
什么法
视频时间 00:38
一般上班时间一周不得超过多久
答:
上班时间一周不得超过44小时,并且每天工作时间不可超过8小时。
劳动法
的解释劳动法的解释是什么
答:
劳动法最早属于
民法的范围,十九世纪以来,随着工业革命的发展,劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位,并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。1802年,英国议会通过了世界上第一部劳动法——《学徒健康与道德法》,禁止纺织厂使用9岁以下的学徒,并规定工作时间每日不得超过12小时,同时禁止做夜班...
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