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工地脑出血算工伤吗
在
工地
上班晕倒
脑出血算
不
算工伤
?
答:
在工地上班晕倒脑出血属于工伤
。在工地工作属于工作时间,因此工作时间所遭受的伤害都属于工伤的范畴之内。用人单位应当依据工伤认定结果进行相关的赔偿。但是如果有当事人自主的因素则不属于工伤。 一、在工地上班晕倒脑出血算不算工伤在工地上班晕倒脑出血属于工伤。在工地工作属于工作时间,因此工作时间所遭...
工地脑出血
不
算工伤
就没有赔偿吗
答:
在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,
但是如果是本身的身体的病因就不能算作工伤
。根据有关法律规定,在工作时间内和工作岗位上,员工突发疾病导致死亡或者送医院后48小时之内经医生抢救而无效死亡的,可以视为工伤,在工地上脑溢血应属于突发疾病,应视为工伤。工...
在
工地
上突然
脑出血是
怎样赔偿的
答:
法律主观:
工地
上突发
脑出血
的赔偿:如果被认定为工伤的,由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费;和到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
属于工伤
。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用...
在
工地
上班,突发
脑出血算工伤吗
答:
法律分析:
职工有下列情形之情况视同工伤
:(一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害因此,在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤,才会进行工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤...
工人在
工地
突发
脑溢血
是否
是工伤
赔偿
答:
根据《工伤保险条例》,在工地上班,
突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤
。若是劳动者在工作中突发疾病的,一般不能认定为工伤,购买基本医疗保险的,可以按基本医疗保险待遇处理。但若职工突发脑溢血是因下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
在工地突发
脑出血工地
负责吗
答:
在
工地
上突发
脑溢血
,根据有关法律规定应当
属于工伤
,工地负责单位应对工人给予赔偿。根据有关法律规定,在工作时间内和工作岗位上,员工突发疾病导致死亡或者送医院后48小时之内经医生抢救而无效死亡的,可以视为工伤,在工地上
脑出血
应属于突发疾病。工伤是指职工在工作期间或因工作发生事故伤害或者按照职业病...
工作过程中员工
脑出血算
不
算工伤
答:
工作过程中员工
脑出血
一般不
算是工伤
,《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
在工地宿舍突发
脑出血工地
负责吗
答:
一、在工地宿舍突发
脑出血工地
负责吗1、在工地宿舍突发脑出血工地是否需要负责,需根据具体情况来决定:(1)如果工人脑出血,不是工作中受伤害,而是本人原因疾病发作造成,一般不需要赔偿;(2)如果在工作场所突发疾病,在48小时内没有抢救过来的,可以认定为
工伤
,此时需要赔偿。2、法律依据:《工伤保险...
在
工地
上班,突发
脑出血算工伤吗
答:
上班期间突发
脑出血属于工伤
。工伤的情形具体如下:1、在工作时间内,在工作场所内因工受到事故伤害;2、工作时间前后,在工作场所内,进行与工作相关的预备或者收尾工作时受到事故伤害;3、在工作时间、工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害;4、患职业病的;5、因工外出期间,因工作受伤或者发生事故...
在
工地
上班,突发
脑出血算工伤吗
答:
第一、受伤的地点以及时间应当在工作场所以及工作时间内出现的。由于
是
在
工地
上班时间出现
脑出血
的情形的,因此受伤的地点以及时间必定在工作场所和在工作时间的。第二、受伤的原因是否与工作有关,如果受伤的原因与工作相关,那么可以认定为
工伤
,反之则不行。因此就需要认定脑出血是否与工作相关,如果是认定...
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