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在工地上睡觉脑出血算工伤吗
工人晚上
睡觉脑出血算工伤吗
答:
工人晚上睡觉脑出血,
一般不算工伤
。应当认定为工伤的情形:患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
在工地
上班晕倒
脑出血算
不
算工伤
?
答:
在工地上班晕倒脑出血属于工伤
。在工地工作属于工作时间,因此工作时间所遭受的伤害都属于工伤的范畴之内。用人单位应当依据工伤认定结果进行相关的赔偿。但是如果有当事人自主的因素则不属于工伤。 一、在工地上班晕倒脑出血算不算工伤在工地上班晕倒脑出血属于工伤。在工地工作属于工作时间,因此工作时间所遭...
工地脑出血
不
算工伤
就没有赔偿吗
答:
在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,
但是如果是本身的身体的病因就不能算作工伤
。根据有关法律规定,在工作时间内和工作岗位上,员工突发疾病导致死亡或者送医院后48小时之内经医生抢救而无效死亡的,可以视为工伤,在工地上脑溢血应属于突发疾病,应视为工伤。工...
在工地
突发
脑出血
工地负责吗
答:
在工地上突发脑溢血,
根据有关法律规定应当属于工伤
,工地负责单位应对工人给予赔偿。根据有关法律规定,在工作时间内和工作岗位上,员工突发疾病导致死亡或者送医院后48小时之内经医生抢救而无效死亡的,可以视为工伤,在工地上脑出血应属于突发疾病。工伤是指职工在工作期间或因工作发生事故伤害或者按照职业病...
在工地
宿舍突发
脑出血
工地负责吗
答:
在工地宿舍突发脑出血工地是否需要负责,需根据具体情况来决定:
1、如果工人脑出血,不是工作中受伤害,而是本人原因疾病发作造成,一般不需要赔偿
;2、如果在工作场所突发疾病,在48小时内没有抢救过来的,可以认定为工伤,此时需要赔偿。一、在工地宿舍突发脑出血工地负责吗1、在工地宿舍突发脑出血工地是否...
因工作劳累
在工地
突发
脑出血
,经抢救没死亡可以
算工伤吗
?
答:
不属
工伤
待遇。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定 》,可以享受非因公负伤医疗待遇。如果单位未给其购买医疗保险,则需在社保范围承担相应医疗费用。
工人
在工地上脑出血
了
算工伤吗
?
答:
职工或者其近亲属认为
是工伤
,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内...
在工地
上班,突发
脑出血算工伤吗
答:
法律分析:
在工地
上班时间
脑出血是否属于工伤
,应当根据以下条件进行判断。第一、受伤的地点以及时间应当在工作场所以及工作时间内出现的。由于是在工地上班时间出现脑出血的情形的,因此受伤的地点以及时间必定在工作场所和在工作时间的。第二、受伤的原因是否与工作有关,如果受伤的原因与工作相关,那么可以...
工人
在工地
晚上
睡觉
突然
脑出血
跟工地有责任吗?
答:
工人
在工地
上班时,突发
脑溢血
,只要不是48小时内死亡的,工地都不要承担责任。如果是晚上
睡觉
时突然脑溢血,更是与工地没一毛钱关系,只能是非因工事件。现在是法制社会,提诉求也要有法律或政策依据的。
工地
干活
脑出血算工伤吗
答:
法律主观:
脑出血是否属于 工伤
,根据实际情况来决定。如果脑出血是发在工作时间和工作场所内,或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的,那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害才出现的脑出血的,那就算工伤。 《 工伤保险条例 》第十四条 ...
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